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株式会社イーオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:外国人と一緒に働くため、仕事中は英語をずっと話している。自分
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:教務の知識をつける研修が増えてきたオンラインでの研修も多く以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:特に地方だと、経験を積んでもトレーナーや管理職になるチャンス
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことに挑戦することができます。若手が運営責
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:成長はすると思う。マルチタスクの力は絶対につく。マネジメント
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:学校運営を通して、経営者マインドが培える環境なので、チームを指揮して運
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:現場が人手不足という側面もありますが、新人のうちから営業、事
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:運営職は目に見えない商品を売るため、しっかりお話しして自分を信じて入学
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:若いうちからマネージャーの仕事を任され裁量の幅も広いので、や
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:若いうちから任されることの多い仕事なので、そういう意味では成
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:対個人でお話しする中で、生徒様と深く関われるのはとてもやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:TOEICや英検で一定以上を取得すると資格手当あり。新人研修
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回答者: 女性/ マネージャー、アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:英検などハイスコアがあれば手当あり。でも資格の費用は普通に自
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力はとても伸びると思います。また、
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:多岐に渡る業務を任されるため成長できる環境はある。その分一人
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:TOEIC900あるとマネジメントは手当がつくが、試験代の1
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。仕事は多岐に渡り、量も多いので、マル
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
働きがい:改めてサービス業は今後の未来でもAIにとって変われる職ではないものと感
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:入学時にご案内した生徒様が目的や目標を達成された時、喜びの瞬間に立ち会
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:生徒が目標達成したり、スクール内で仲のいい生徒が増えてくると
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回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は多い働きがい:人のために働くことが好きな人には
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:マネジメントは営業力が、また教師はプレゼン力がつくと思う。働
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:若手が活躍できる働きがい:
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:短期間でマネージャーになれたらキャリアパスは大いにあるが、そ
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:早い段階でスクールを任せてもらえるので、成長はできると思う。
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:営業、広告、人事党多様な仕事に携われるためさまざまなキャリア
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:応援する生徒様が目標達成してTOEICのスコアが上がったとか
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:英会話のレッスンは社割で受講できる。働きがい:生徒様がどんど
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:若くても(20代でも)責任のある、スクールマネージャーを任せ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:様々な職業、人柄の方と親密になる必要があるので、コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:英語は働きながら伸びるので、英語を伸ばしたい人には向いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:しっかりしている。この業界で働きたい人間にとってはトップクラスの研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:毎月会議にちょっとした研修が組み込まれていて、ケーススタディーで学べ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:特にマネージャーまでなると成長せざるを得ない環境になるのかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:接客、営業、広告、運営、集客、チームワークなど一つの職場でこ
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