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株式会社イーオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:本社には育休明けの人もちらほらいるが、現場に戻されると週何回か
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職は多い。土曜出勤や夜遅いため子育て
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくい。子供がいる人は特に。子供が熱を出したり、急に帰る必
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:活発でコミュニケーション力がある方が多いです。日本人社員の大半
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:スタッフの7割くらいが女性ですので、理解は
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思います。基本的に時短勤務などが許可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる学校とできない学校があるので、そこは人事の枠次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務の希望を出して、早めに帰ることも可能。また産休後に復帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員も生徒様も圧倒的に女性が多いです。スクールの営業時間が12
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが育休制度や時短勤務等が無いため、結婚を機に退
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 部長/ はい

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:夜遅いので働くママにはあまり働きやすくない。フラックスタイムも
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進している人も多くいる。しかし本社以外では学校は
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愛媛県松山市一番町1丁目1-1
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群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
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