松山総合開発株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い方だと思います。残業は部署によってあるところないところが分かれています。残業代がつけられないときも場合によってはあります。もちろん業務を進めていく中で、残業を少なくする為に色々なアイデアを出すことで少なくできた事例もありますが、シフト制でホテル勤務の為、残業はつきものだと思ってもらう方が良いかと思います。勤務時間も部署によって8時間勤務の日もあれば、短縮勤務の日もあり、短縮勤務を入れることによって残業時間を調節しています。
口コミ投稿日:2020年04月18日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業するなと言いつつしないといけない状況にしたり、命令で残業しても40時間くらい削られてサビ残。上に言っても采配を振る支配人には直接言わない
口コミ投稿日:2019年09月11日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:入社するとき大半は女性が閉めていますが、半年から数年以内に退職する人が多く見受けられます。もちろん結婚が理由で辞められる方もいます。業務がシフト制で回っていることや年中無休の為、出産後も正社員として働き続けるのは少し厳しい環境かと思います。社内の年齢層が上がるに連れて男性社員の割合が増えています。ただ一流ホテルの為、接遇の技術はしっかり身につくのでやっぱりホテル勤務してて良かったなとは感じています。
口コミ投稿日:2020年04月18日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:サービスや営業を経験させてもらいましたが、自分の頑張りが売り上げに繋がる部分が多かったので、かなりやりがいは感じていました。お客様と接することが好きな人は1人として同じお客様はいないので、お客様それぞれにどういうサービスが適しているか考えながら業務を進めていけるので、やりがいが感じられる仕事です。ただ女性としてはやっぱり結婚などで退職されるスタッフが多いので、キャリアを積んでいくのはなかなか難しいかと思います。
口コミ投稿日:2020年04月18日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
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2012年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
2012年時点の情報
教育・研修:アルバイトとしてベルボーイを務めました。
アルバイトなので仕方がないのかもしれませんが、あまり教育や研修をうけないまま現場に繰り出されました。当然ミスを連発し、慣れるまで時間がかかり、それまで仕事が辛くてたまりませんでした。接客業になれている人ならこうはならないのかもしれませんが。
また正社員の新人を見ていても、十分な教育等がなされているとは思えませんでした。
器用で接客が大好きな方に向いているのかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日アルバイトなので仕方がないのかもしれませんが、あまり教育や研修をうけないまま現場に繰り出されました。当然ミスを連発し、慣れるまで時間がかかり、それまで仕事が辛くてたまりませんでした。接客業になれている人ならこうはならないのかもしれませんが。
また正社員の新人を見ていても、十分な教育等がなされているとは思えませんでした。
器用で接客が大好きな方に向いているのかもしれません。
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2012年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
2012年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:ベルボーイの仕事は、客室案内・備品管理・ロビーや裏庭の掃除・忘れ物管理・その他多岐にわたります。にもかかわらず時給はほぼ最低賃金でした。
さらに深夜の仕事が少ない時間の休憩時間を増やされ、収入は減り仕事のゆとりはさらになくなりました。
正社員の月給も驚くほど少なかったです。収入に重きを置く方にはお勧めできません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日さらに深夜の仕事が少ない時間の休憩時間を増やされ、収入は減り仕事のゆとりはさらになくなりました。
正社員の月給も驚くほど少なかったです。収入に重きを置く方にはお勧めできません。
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松山総合開発株式会社の回答者別口コミ (3人)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
- 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
- その他(公務員、団体職員 他)
2012年時点の情報
- 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
2.42012年時点の情報
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
- 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
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会社名 | 松山総合開発株式会社 |
業界 | 教育・医療・福祉関連 各種サービス関連 |
URL | http://www.anahotelmatsuyama.com/ |
所在地 | 愛媛県松山市一番町3丁目2-1 |
※ 一部、四季報データ参照 |
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