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松山総合開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:
思わない。日々の残業と、労働終了時刻が遅い部署が多いため、産休・育休の制度はあるものの、継続して働く人は少ない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
女性の働きやすさ:入社するとき大半は女性が閉めていますが、半年から数年以内に退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く20代から30代の方がほとんどなので同世代の方はた... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら勤務していたので、突発的な欠勤や早退、遅刻が... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 8F
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職クラスの人もいました。ただ、役員クラスとなるとい... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.0
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 無し
女性の働きやすさ:産休は周りの目を気にしなければ取れます。生理休暇などはありま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
女性の働きやすさ:女性でも多くの人が部長課長など管理職登用されている。懐妊や体... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が最近目立ってきています。休暇も気にせずにと... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多いイメージだけどホテルフロントって結構力要る時もある... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2丁目18-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の職場なので、上の人も女性である。男性以上に、女性特有の... 続きを見る

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