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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
営業はディレクターとしてお客さんや社内外の多くの部署と関わるため、コストやスケジュール管理、またマネジメントスキルは身につくと思います。転職後もそこは役に立っていると思います。

働きがい:
地元大手鉄道会社の子会社ということで、まちづくり系のしごとに携わりやすい立場にあるのは会社の特徴だと思います。福岡大好きな人には向いているんじゃないでしょうか。

回答者: 女性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前でした。部署によっては、休日も出っ放しの人もい
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回答者: 女性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給にプラスして職務手当(残業15時間込み)が支給されます。昇給は数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:業界全体で言えることですが当時残業は多めでした。ただしフレッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は全体的に良く、休日に一緒に遊びに行くような関係
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回答者: 女性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は財形貯蓄、福利厚生クラブぐらいだが、ほぼ利用していない。住宅
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:ハッキリ自分の意見を伝えられる女性が多かった(残っていた?)印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
教育・研修:社員教育にそれほど力を入れていない。若手社員はわからないまま手探りで
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回答者: 女性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:広告の発注から実行までの流れが一通り分かるようになります。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:基本的に営業は広告全般に関わることができ、スケジュール管理・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:アットホームな雰囲気で社員同士の中も非常によく、親会社が西日本鉄道とい
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回答者: 女性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によりけりだが、産休や育休をとったり復帰している人も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:会社規模がある程度大きいため意思決定が遅い。また、親会社の影響もあり非
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:地元の鉄道会社が母体なので、住宅手当はないものの、退職金や各種割引が利
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