口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 34万円 | 1万円 | 190万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 190万円 |
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 34万円 | 1万円 | 190万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 190万円 |
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 34万円 | 1万円 | 190万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 190万円 |
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 17万円 | 3万円 | 25万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 34万円 | 1万円 | 190万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 190万円 |
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ ラミネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械課/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
TOTOハイリビング株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
TOTOハイリビング株式会社の回答者別口コミ(8人)
- キッチン・洗面開発第二部 / 開発企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月14日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月14日
- 製造部 / なし / 製造 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月07日
- 営業 / なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月28日
- 機械課 / 平社員 / ラミネーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年09月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TOTOハイリビング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
学歴や社員ランクによって昇給額に差がある。賞与は会社の業績と連動している。どのようにすれば社員ランクを上げられるかが明文化されている点は素晴らしい。
評価制度:
昇格するためには公的資格を取得したり、研修を受講するなどして昇格基準を満たす必要がある。その他、個人の業績目標で一定の評価をされている必要がある。加えて、昇格するには部門内で選出されたうえで、昇格論文を提出・発表し、筆記試験と合わせて合否判断され合格したら昇格となる。年功序列か実力主義かは上司によって異なるかもしれない。