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日本ベアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
社員が入れる社宅的なアパートがあります。必ずそこに入所しなくてはいけないわけではないので自分で見つけた物件に住んでいる人も多いです。通勤手当はほぼ全額支給ですが、距離が近すぎる人は出ない人もいます。

オフィス環境:
共有スペースはかなり管理されているので綺麗です。工場は古い建物はありますが比較的綺麗だと思います。

日本ベアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
有給は他と比べて取りやすいと思います。休日出勤が状況を応じてあります。職場や部署によります。

多様な働き方支援:
申請さえすれば時短勤務も可能です。お子さんが小さい方に多い印象です。育休産休もとれます。復帰後は復帰前にいた職場に戻れます。副業は申請をすれば可能だったと思います。

日本ベアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
職場や部署によりますが、横の風通しはいいと思います。縦の繋がりはあまり良くない雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性雇用が増えてきているので男女比は半々くらいだと思います。年代が上がれば上がるほど男性が多い印象です。

日本ベアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだまだ少ないです。ただ有給が取りやすいので急なお休みにも対応してくれます。お子さんがいる方は助かっているようです。

日本ベアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括/ 代表者

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
会社の上司や親会社が打つ手が無く、困っている時に自分の裁量で外部の組織との接触から改良を自ら行い、それによって
会社がその業績を大きく伸ばしたり、売り上げが上がってりした時。さらに会社や親会社が予期してもいない大きなプロジェクトを外部から呼び込みそれが大きく花開いた時。

この仕事が向いていると思う人:
自己を持ち、自らの才覚を信じて会社全体を改革し引っ張って行こうと思っている人。

日本ベアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括/ 代表者

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:
アメリカ法人への勤務を受け入れてくれたから。また、以前に居た会社が海外勤務への転出に対して否定的であったてめに退職して、英語圏の国への転職を探しており、丁度、その時期にこの会社がアメリカ勤務の責任者を探していたから。

入社前に認識しておくべき事:
特にギャップは感じなかった。

日本ベアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:他社と比べても恐らく  あまりハイレベルではないと思うし、士気が高い社員もあまりいないと思う。  やってもやらなくても同じような評価だからやらない人が多い。みたいな感じです。
とりあえず感がすごい。
会社側と組合側の溝が深い。  分かり合えていない。
反抗的な社員が多いと思うし、雇われている身という認識が低いと思う。  中途半端に口だけ達者な反抗なら、会社側の言うとうりきっちりやればいいのに、、、  それでもダメなら会社側の責任だし、それなりの対処はしてくれるはずだと思う。

日本ベアリング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
お金を目的としては入社はすすめない。
年昇給は数千円程度の微微たるもの。
賞与も、極少数の役職者のみ、満足に与えていた過去があり、大問題となって以降は平社員にも支給している。
手当は典型的な地方の中小企業水準。

評価制度:
生え抜きのみ、役職者になれると思っておいたほうが良い。
中途採用は、ほぼ平社員からのスタート。実力は関係なく、生え抜き年功序列。