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大同工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:地元出身者が多く、他県から入社した従業員へのサポートは不十分に感じた。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこそこには整っているように感じた。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:良く言えば、制度や組織がの役割分担が比較的柔軟で、人材の層が厚いとはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:古い昭和の体質が残っている会社。いい面と悪い面があるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:昔から変わらないあまり意味のない定型業務が多く、意味もわからず、なんの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:海外出張などで、クライアントとやり取りをしたり、他部署と協力して仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性の仕事として、お茶汲みや、各種庶務業務が事実上割り振られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:施設、特に工場が古い。昭和の香りが漂う風情で、慣れるまではモチベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:給与面が実績や、評価と連動しているようには感じられず、役職の有無や社歴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有休取得の際に理由を聞く必要はない。祝日が出勤
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の伸びがほとんどなく、実績や個人の頑張りとは関係があい。役職に就く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:オフィス環境はふつう。古い施設だが綺麗に保たれている。備品はペンな
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額給与は高くないが、ボーナスが最近は2ヶ月以上安定して出ていて、年収
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:突然経験の無い職場に異動することがあり、将来を見据えて仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:海外トレーニング制度があり、20代に半年から一年海外拠点に赴任し、グ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:短期な上司が多い印象があり、そういう上司が就くと、自分本意で全く聞き入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:一部の人は将来を見据えた異動をしているが、多くの場合、未経験者を数合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:上司に好かれるかどうかに左右されて、好かれればキャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:部署によるが、人数が少ない部署だと一緒に仕事しないと業務が回らない。情
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:上司によるが、理解のある上司が就けば、いろいろと提案しやすい。兄貴分的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:他部署から突然異動してきた、未経験の上司が就くと、全く頼りにならないし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に0時間の職場にいます。 定時で帰るよう上司から指示が
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