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株式会社PFUの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
常に資格を受けれる機会があり、資格の受験料も補助してもらえるものもある。研修などもあり、自分の成長を後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては違うが、話しやすい人はたくさんいる。上司とも話しやすい。若い人より中・高年者が多いイメージ

ダイバーシティ・多様性:
男の人は格段に多い。
会社では他国の人を見かけることもあります。
会社自体海外に拠点があります。

口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度昇給があります。家族手当、通勤手当、在宅手当などたくさんありす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る上で不都合を感じたことはあまりない。職種によっては
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:住宅補助あり。会社の福利厚生制度に加えて、親会社の福利厚生施設や制度を
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:SE職は女性割合は少ないが、女性だからといって仕事で不都合、不
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助もでる。通勤手当もでら。退職金もあります。オフィス環境:田舎に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが開発は基本的に忙しいので残業はそこそこある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:会議室は収容人数の割に少な
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:同じ部署にいないと昇
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一応、コロナ下でも賞与に変化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:人としては物腰柔らかな人が多い印象。真面目な人も多い。ただ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒時は同業他社とあまり変わらないが、年次が上がるにつれてなかなか昇給
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:新卒時の研修制度はしっかりしているため、新入社員のときによく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生は親会社の富士通に準拠した内容なので、充実していると思う。オフ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているため、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準はマネージャになれば一千万円程度といった感じで、一般的な日本企
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:主軸のスキャナ事業がジリ貧だが、次に、つながる事業の軸が作れておらず
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:横浜のオフィスは綺麗で環境は良かった。石川の本社はとても辺鄙なとこ
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:私のいた場所では上司・取締が絶対。上司命令で始めたことも、頑張ってるの
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:どの会社にもありそうな福利厚生を取り合そろえています。女性は特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:既存製品の付加価値となるようなソフトウェアの開発です。これは工場などの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが定時で帰ることができました。ですが、どうしても残業
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回答者: 女性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:以前は生理休暇があった気がするのですが、いつの間にかなくなっていた印象
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。結婚してやめる人なんていません。産
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:いそがしい時は、夜10時頃まで残業して、土日どちらかは休日出
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。他の課の人とは中々話せる機会が
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:社員寮があった。通勤手当も上限なし。退職金は、引当金計上していた。オフ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与も年間4ヶ月あり。残業も15分単位でついた。今から思
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、育児休業明けで復職される人もいた。社内結婚
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員で入社したので、全てが新鮮でした。仕事は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無かった。事務なので研
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入に不満はありませんでした。特に管理職になると、年収8,000,00
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:くるみんなども早くから取得していますので、一応の制度は整ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの意味が昇進ならば、難
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