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米久株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円240~700万円56

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数56

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢33.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
421万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(335件)

米久株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
通勤手当は自転車でも一応貰えるらしいです。。。

オフィス環境:
支店によっては、めちゃくちゃ古い支店もあり、各所壊れたりしてその度に修理や交換などしているイメージです。
トラックも古いものが多く、座席は硬かったりスポンジもみえてます。また、ハンドルのセンターがめちゃくちゃ歪んだりしてます

米久株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
休みは、営業は水曜日と日曜日が基本で、支店によっては月イチで土日になったりするらしいです。
HD社員は土日祝休みですが、米久単体は祝日なんてありません。他社は休みだが米久は営業してるなんてザラにありました。


年に1度リフレッシュ休暇があり1週間休むことが出来ますが、注文取り等はやらなければいけない事が多々あります。

水日休みのため有給をとる場合も作れて2連休までです。三連休となるとお客さんもいるのでちょっと厳しいです。

多様な働き方支援:
副業は一応できると聞いていますが、正直する時間ないです。

米久株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
相談はしやすい雰囲気。若手でも裁量権が大きい仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい雰囲気はあり、部門長との距離は近く、色々教えてもらえるため、コミュニケーションは良いと感じる。
組織間の交流に関して、本社の人間は商品企画や品質管理などの部署があるため、新商品でわからないことなど頻繁に連絡する。

米久株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
営業は働きづらい。総合職採用は全員全国転勤可となっているが、本社勤務はほぼ転勤がなく、本社内の部署異動のみ。一方で営業は3~5年で全国異動。なぜか本社勤務は結婚して、本人の希望で東京に転勤となる人もいるが、営業はその希望を受け入れてもらえない。東京から静岡に異動したいと言っても不可。
また、時短勤務制度はあるが活用してるのは本社勤務のみ。営業は時短勤務が許されず、希望するなら基幹職に変更しろと言われる。

米久株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:
資格取得支援?みたいなのはあった為、積極的に資格は取れた。資格を取るために使ったお金なども戻ってくる。

働きがい:
スーパーなどで自分が作った商品などが並んでいると働きがいは感じる。

米久株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スーパーに並んでいるコンシューマ加工品営業のイメージであったが、他方営業所ではコンシューマー加工品だけでなく、業務用製品から食肉まであらゆる商品を取り扱っており良い意味で期待を裏切られた。
扱う商材の幅広さから得意先が求めている商品がないか真っ先に頼りにされることも多く、営業活動を行う上で強みであると感じる。
一方、営業職の多くの新入社員はトラックセールスからスタートする為、思っているサラリーマンのイメージと大きくかけ離れていた。入社一年未満で退職する営業社員はこのギャップで辞める者が多い。

米久株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支店

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:
既存顧客(ファン)があるため、足元は強い。

事業の弱み:
働き方の改善に本気で取り組まない限り、優秀な人材や若手の社員が集まらない。

事業展望:
生産工場の再編や全事業部においてDX化を推進する事ができれば、利益の大幅な改善が見込める。

米久株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の改善点:
入社5年経過しないと昇進試験を受ける資格が無いため、いくら優秀な成績を収めていても成績の悪い同期入社社員と同額の給料である。(最も夏のボーナス金額には差が出るが、5〜10万円程度である。)
評価に関しても営業社員に関しては個人実績による定量評価が主である。
営業社員は前年実績を基に予算組みされる為、高すぎる予算がついた(前年に突発的な売上計上がされた)場合にはどのくらい頑張ったとしても予算を達成することができずモチベーションの低下にも繋がる。