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株式会社ナツヤマのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社ナツヤマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
事務員は基本的には残業がありません。あっても月10~20時間程度となります。
有休も調整してとれますし、年末年始やお盆の休みは長期休日がありリフレッシュできますね。
ですので、家事との両立や自分の為の時間の確保もできてうれしいです。
長く勤める会社として良いと思います。

株式会社ナツヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
この会社は社長との間に垣根がなく、働きやすいと思います。何かあればいつでも直接社長に電話して相談などやりとりができますし親身に話をきいてくれるので、とても心強いです。
従業員同士も仲が良いです。今はコロナ禍なので食事会は控えていますが、通常時は食事会、女子会をして親睦を深めています。

株式会社ナツヤマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
女性は検査員、事務員といるが現場での検査員は日本人は少なく、ベトナム人研修生が多い。
ベトナム人研修生は3年くらいで研修終了となるので入れ替わりが激しく、現場は教えることが大変

株式会社ナツヤマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
フォークロフトの免許は必須だが、多分会社からの補助はほとんどないと思う。
研修も安全教育や要領書教育はない。

働きがい:
働きがいはあると思う。自分たちで機械の修理や部品の作成等もやるので。
しかし事前に機械への知識や、溶接、ハンドグラインダー等の技術は欲しい。
今は会社の運営陣に機械に詳しい方がほとんどいないので入社してからの技術取得は本当に意欲がないとできないと思う。