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パナソニックエコシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
693万円450~1050万円14

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収693万円
回答者の年収範囲450~1050万円
回答者数14

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
875万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
621万円
(平均年齢30.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックエコシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 58万円 0万円 249万円
年収 950万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:
社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、かなりの負荷がかかる。その分、昇格後の給与の上がり幅は大きい。

評価制度:
社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、かなりの負荷がかかる。その分、昇格後の給与の上がり幅は大きい。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 12万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:3年目までは自動で上がっていきます。そこから昇格試験で差が出始めます。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他社と比べて良い。業績に連動して給料が増減する制度。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業代は全て出る。賞与も業績が良いため、パナソニック本社よりも多くもら
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢と貢献度によって昇給につな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほぼ親会社のパナソニックと同様。昇給、昇格は親会社と比べ遅い傾向がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動型。ほぼ4か月。連結の業績なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実績主義。目標を決めその成果にて評価。都市があはると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は最近しっかりはらわれる。サービス残業もない年商は高くないが安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしているが全体的に他社とくべると低い。がんばっても下がる。評価で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が比較的好調で、全体的に給与水準は高いと思う。基本的にはパナソニッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は他の企業と比べてもかわらないが、ボーナスが多いため、年収は大企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間で月収の4倍以上はある。業績により変動するが年収は、この
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益率の高い製品がいくつかあるため、同業他社と比較して、一般社員の給与
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給は安いが残業手当があるので評価制度:派遣会社でもリーダーの方がいた
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パナソニックエコシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金が企業型確定拠出年金で毎月積み立てていきます。年間10万円程度の
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3.3
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はしているが、等級によって額が違うため、下の等級だと... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年2回、個人の評価に基づくボーナスが6月に、業績連... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市生野区巽南5丁目4-14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は勤めた期間が短いこともあり、ありませんでした。給与支給... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に特徴はない。昔ながらの年功序列で少しずつ上がっていく。評... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田5丁目5-7テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
給与制度:年1回の上長面談と、自己評価に対する上長の査定によって決まる... 続きを見る
2.3
東京都府中市東芝町1番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第4製造部
給与制度:契約社員で入ると時給1300円のまま。評価制度:上層部がクレ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員の評価は半年毎にあるので、賞与の査定が細かい期間で行... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市境南町5-1-21
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に2回。自己評価の上上司との面談が行われる。昇給は年... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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