3.2

口コミ194件
年収・給与26件
求人0件
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パナソニック株式会社の平均年収は680万円、年収範囲は320～1700万円です（52人の正社員の回答）。

パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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パナソニック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
680万円	320~1700万円	52人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	680万円
回答者の年収範囲	320~1700万円
回答者数	52人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	620万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	545万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	775万円（平均年齢43.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	633万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	502万円	700万円	13人
30~34歳	577万円	750万円	13人
35~39歳	703万円	1050万円	8人
40~44歳	733万円	900万円	6人
50~54歳	780万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

パナソニック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EW社/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	17万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
基本的には年功序列型で、徐々に昇給していく。高い評価を貰えれば昇給額も大きいが、ランク別に給与幅が決まっているため昇格しない限り頭打ちとなる。
給与水準としては十分で福利厚生の内容も良いと感じる。

評価制度:
評価制度は5段階の相対評価となる。昇格については若手にチャンスを与える制度に変わりつつあるが、運用が追いついていないように感じる。実力から納得の昇格もあるが、そうでない昇格もよく見られる。

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回答者：女性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年昇給はしているが、等級によって額が違うため、下の等級だと給料が上が

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	58万円	10万円	250万円

年収	950万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:大企業なので世間一般の給与よりはかなり高いです。とはいえ大企業の中で比

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同業他社の同期と比べたら高いと思います。評価制度:奇抜な昇進制度はあま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進は半年から一年がかりでの研修や課題、発表を経て、やっとなされる負荷

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジョブ型に移行していっている過渡期です。つくポジションにより報酬が決め

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各自年間キャリアアッププランを作成して、社内システムに登録する。年度初

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	7万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大企業だけあって年収は平均より高いと思います。昇給に関しては、成果主義

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年1回人事評価による昇給賞与年2回計約5～5.5か月分家賃補助制度はあ

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回答者：女性/ セールスプロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:おそらく正社員は高いのだと思いますが派遣は手取り18いかないくらいです

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	450万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:他社に比べ比較的高いと思われる。しかし、役割等級制になりポストの責任の

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	5万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分のスキルや労働条件や環境を踏まえると満足。給与はハイスペックの人は

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:良くも悪くも年功序列。優秀でも優秀じゃなくても年齢により自動的に昇格す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に申し分なし。評価制度:一定数年功序列となっている為、良くも悪くも成

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:業界他社に比べて給与水準は高いと思います。評価制度:最近実力主義に変わ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	7万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の中ではかなり

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	3万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績連動だが良い方だと思う。評価制度:評価制度は厳しい。圧迫面接

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年に2回。転勤者には住宅手当もあるので実費負担は

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:定期的な昇給制度がある。評価制度:４半期ごとに面談を行う。個人目標と組

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回答者：男性/ 商品設計・技術開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アプライアンス社

3.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は十分与えられます。どの部署も残業が常態化しているので、残業代も多

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与体系はほぼ変わらないが手当が充実していたため実質の手取りは増えた育

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:大企業なので年功序列がまだ強いと思います。長く勤めれば勤めるほど、上が

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回答者：女性/ 主人の転勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:不満を持つ人は私の周りではあまり聞いたことがありません。評価制度:的確

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回答者：男性/ 翻訳・通訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して高くはあり

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:賞与評価制度:自分が頑張ってした仕事は上司が認めてくれる。間違えれば指

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回答者：女性/ ビジネスアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため給与は高くない。が、任される仕事も簡単なもので、納得はい

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パナソニック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:住宅補助など支援は適宜制度が見直されており、働きやすい職場環境が作られ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:確定拠出制度が導入され、退職金という制度は廃止されました。住宅補助はあ

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大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

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給与制度:給与に関しては高い水準だと思います。ただしほとんどが残業代に... 続きを見る

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会社名	パナソニック株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.panasonic.com/jp/about.html
所在地	東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

※ 一部、四季報データ参照

パナソニック株式会社の平均年収は680万円、年収範囲は320～1700万円です（52人の正社員の回答）。

パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(419件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

(2.8)	サンエイテレビ株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実力主義。会社に評価してもらえば見合った金額はもらえる。しか... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	620万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	545万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	775万円（平均年齢43.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	633万円（平均年齢33.0歳）

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