株式会社太平製作所のカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社太平製作所の回答者別口コミ（7件）
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年12月14日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年07月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
株式会社太平製作所の職種別口コミ（49件）
株式会社太平製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社太平製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月14日
株式会社太平製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社太平製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で仕事はできるが、指示待ちだと物足りなく感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルのやる気を重視いる。
ダイバーシティ・多様性:
特に無
本人のやる気次第で仕事はできるが、指示待ちだと物足りなく感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルのやる気を重視いる。
ダイバーシティ・多様性:
特に無
株式会社太平製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社太平製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
株式会社太平製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社太平製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
技術経験を積む事で責任がある内容の仕事が出来るようになり人によっては充実感を満喫できると思う。
働きがい:
経験を積めば積むほど新しい仕事に携わる事が出来て、社会貢献出来ている事に充実感を感じる。
技術経験を積む事で責任がある内容の仕事が出来るようになり人によっては充実感を満喫できると思う。
働きがい:
経験を積めば積むほど新しい仕事に携わる事が出来て、社会貢献出来ている事に充実感を感じる。
株式会社太平製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社太平製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
株式会社太平製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社太平製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
株式会社太平製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社太平製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
昇給については世間一般の流れについていっているとは思う。賞与については儲かったら分配している感覚。
手当に関しては妥当であるが、評価手当に関しては部署によっては点数のつけ方に偏りがある。
評価制度:
年1回の評価の見直しがあるが精度的には疑問がある。部署の上司がどこまで部下の仕事を把握しているかが問題で、その前年に目立った人間が評価点の上下に影響があるが、見えない努力は基本的には評価されていないことが多いと思う。
昇給については世間一般の流れについていっているとは思う。賞与については儲かったら分配している感覚。
手当に関しては妥当であるが、評価手当に関しては部署によっては点数のつけ方に偏りがある。
評価制度:
年1回の評価の見直しがあるが精度的には疑問がある。部署の上司がどこまで部下の仕事を把握しているかが問題で、その前年に目立った人間が評価点の上下に影響があるが、見えない努力は基本的には評価されていないことが多いと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社太平製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社太平製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組合があり世間一般的には充実しているレベルだと思う。
オフィス環境:
特に無
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る