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サカイ創建株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生クラブに加入しているオフィス環境:基本的に郊外にある、デザイン
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の給与形態なので部署によって多少差はあるかと思いますが、獲得した
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎日の上限が設定されており、きついものではありませ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら振替休日は必ず取るようになっています。多様な働
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:実績が出来れば、給与に直接反映されるが、業界の特色として一年くらいかか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:人材育成に注力しており、コンサルタントの研修が行われている。
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:KDDIが提供しているまとめて福利厚生があるくらい。オフィス環境:愛知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:現場は8時から17時までになっていますが、その前に会社に行っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務内容としては同じ業務の繰り返しになります。 しかし、幅広い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格手当があります。働きがい:日々目の前の業務をこなすことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないものの、安定しているように思います。 中でも、地元
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では入社した時は総支給21万ですが、内容はみなし残業代2万などが入
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:宅建など資格を取得することで手当てがもらえるが、部署によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われていなかった。36時間が給与に組み込まれてお
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:昔の土建屋。ITについてはほとんど知識がなく、活用しようと
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一部歩合制です。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生会社の会員になっているため、喫茶店やテーマパークが少し安く利用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日になっていますが、土曜日はほぼ毎週出勤です。忙しいと
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待する事無く入社したので何もありませんでし
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:過去に比べると良くなったらしいが、それでも他の企業
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署の目標などが、不明確で、頑張って成果を上げたらどのような報酬があ
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署の目標などが不明確で、頑張って成果を上げたらどのような報酬がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】新卒入社の場合、毎年社歴であがっていく。 中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される場合がある。 支給された時の
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:建物が建った時は一応、実感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:建築・修繕工事を通じて多種多様な企業様とお付き合いをさせていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:結果を出すまでの苦労は多いですが、己の考えで行動ができ、己の行動で、結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:建築、修繕工事を通じて多種多様な企業様とお付き合いをさせていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:結果を出すまでの苦労は多いのですが、己の考えで行動ができ、己の行動で結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】少ないとは思わないが、多い
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性は大切に扱われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:周囲の助けがあって仕事を行う雰囲気がある為、周囲の人をカバーすることに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:入社社員に対して充分な教育体制が取れない。新卒社員に対しての研修が何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:教育・研修は有るが、営業部だけの研修で、ある程度会社で時間も金もかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:教育、研修はあるが、営業部だけの研修で、ある程度会社で時間も金もかけ
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