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社会福祉法人洗心福祉会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円250~470万円11

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数11

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳318万円370万円5

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人洗心福祉会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
賞与はあります。年収の年アップは約2000円台です。給与のアップはみこめません。

評価制度:
社員になりやすく希望すればリーダーに上がっていけるがリーダー手当が2000円くらいで業務が増え、夜勤か減るため年収はダウンします。

回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回(7月)に昇給があります。評価制度です。賞与は、6月、12月にそ
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回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
給与制度:毎年昇給ありますが役職によって上がり幅が違います。基本給が低いので5ヶ
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回答者: 女性/ 看護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 伊賀ケアハウスシルバーケア豊壽園/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は平均的であり高くも無く安くも無い。その地域の相場的な感じ。私は
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は年に2,000円程度しか上がりません。なので、10年以上働く職
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 17万円 1万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は低いです。賞与も決して高くはありません。評価制度:年功序列で昇進
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 17万円 1万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与はそれなりの額がもらえる評価制度:経験年数によって昇進する傾向があ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少なく、手当てで補っている印象。夜勤がなければ生活がかなり苦し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前と話が違い給料も契約書と異なる。昇給は全くない。周囲の人間も同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何があっても年功序列です。いかに素質があろうと上のものがチャレンジ精神
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年しっかり上げると説明はありました、ちゃんと上がっていましたよ、ごく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々な手当てがあり賞与ボーナスもありますが一般企業や同職の友達と比べる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に給料が低く同業者と比べても低い方です。役職がつけば、何年いれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ボーナスはちゃんと貰えます。昇給もちゃんとすると期待だけはさせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大卒で基本給16万前後。夜勤手当てなど合わせると初給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年2回、夏と年度末にしっかり出
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 2万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約社員の方が基本給自体は高くなる事が多く、賞与の差にて正社員の待遇を
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社会福祉法人洗心福祉会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:退職金や慶弔見舞金、住宅手当は払われます。住宅手当は賃貸は補助が手厚い
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、場所によっては社員寮があります。退職金は定年まで働け
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京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39−5
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回賞与があるので、それが仕事の大きなモチベーションにな... 続きを見る
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栃木県足利市堀込町2462−1
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 夜勤/ 正社員
給与制度:住宅手当、食事が100円で食べれるので、弁当要らず。相談に応... 続きを見る
3.1
埼玉県草加市長栄2−1−8
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ なし
給与制度:給与評価が不明確。経歴や資格が反映されているとは思えない評価... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:経験年数が上がるごとに基本給や賞与も上がっていく。手当ては夜... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事内容が色々な意味でヘビーなので、時給をもっと高くしなけれ... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:交通費が支払われなかった。システムとして申請する場があったが... 続きを見る
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新潟県新潟市江南区三百地2312−3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私の場合は、介護保険の改正による減収の状況を見据え、それに伴... 続きを見る
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兵庫県宝塚市旭町3−9−1
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収制度なので昇格しない限り昇給もありません。評価制度:昇格... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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