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社会福祉法人洗心福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
温故知新。なかなかデジタル化をしない。非効率

組織体制・コミュニケーション:
会社独自の会があるが、ほぼ全員それより休みたい。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:色々と経験させてもらえる。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 看護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 伊賀ケアハウスシルバーケア豊壽園/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:あまり良くわかりません。組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、コミュニケーションは取れていると思います
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:地域によってばらつきが大きい、ほとんどその地域の職
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:気さくに話かけてくれる上司の方が多かった。事業所が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:上の古い考えをしたの事業に押し付けられている。新しい案
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:お気に入りの部署は手厚い待遇を受けたりしているがそうで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:各々の職場は和気あいあいとしていますが上の役職の人がく
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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