口コミ投稿日:2021年02月25日
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2018年02月06日
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 管制スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
株式会社コトナのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社コトナの回答者別口コミ(11人)
- 警備員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月10日
- 管制スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月09日
- 隊員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月08日
- 管制スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月07日
- 警備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年02月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コトナの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理職との面談やキャリア相談は、自分から積極的に発信しないといけません。
中途採用を年間通してやっているので、特に昇給・昇進の意欲が強い人は次にどうすればいいのか自分で聞いて行動しないと、ずるずる年月が流れて後輩に抜かれます。
年間の中で何度か社内教育の機会がありましたが、管理職側から積極的にキャリアプランについて提示されるわけではないので、こういう仕事もしたい、こういう資格に挑戦したい、〇年後にこうなれるようにしたい、など、自分から積極的に伝える必要があります。
業務内容自体はきちんと覚えて実践していけばできるようになります。それだけに、4~5年経って仕事に慣れたとき、同じような仕事を日々こなしていくだけなって退職してしまう先輩を何人か見ました。
良くも悪くも中小企業なので、「言えば吸い上げられることも多いが、言わなければトップダウンの決定」になります。
特に大規模なイベント警備だと数十人以上現場にいます。日々いろんな人が仕事しているので、班長や隊長に自分から名乗って元気よく挨拶をするだけでも印象は違います。そのあと別の現場で再会したときにも気にかけてもらえました。
直行直帰になると会社から足が遠ざかりがちだったり、たまに会社の車で一緒に事務所に帰ってきてもぼそぼそ挨拶をしてすぐ帰宅してしまう人もいましたが、現場で仕事をしているだけでは上司や管理職と接する機会はほとんどありません。(現場の様子を見に来ても、先輩社員が対応することが多いので)
ベテラン陣の中には、近年の待遇上昇に対して「自分の時代は~」とネガティブなことをいう方もいたりしますが、そういう方は結局そこどまりで、真剣にやっている方はちゃんと隊長職などについています。
真剣に長くこの仕事をやろうと思っている人は、「今日の現場はどうだった?」と積極的に声を掛けてもらえる新人のうちから、日頃から社内のコミュニケーションを取っておいた方がいいです。
働きがい:
制服を着ているだけで、お客さんからは頼りにされます。
サービス業なのである程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、仕事に慣れるとお客さんとの時間を楽しむ余裕もできます。
プライベートでも、人に優しくできるようになったなと思うし、急病人や転倒事故などに適切に対処できるようになりました。