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株式会社大創産業の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金は5年働いたら出るようですオフィス環境:店舗、本社勤務と場所によ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはでました評価制度:年功序列もみられるが、やる気があれば上がれ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:ある程度の実力があれば、二年目から店長への昇格が可能。スキルによっては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートは取りやすいかと思います。社員でも産休は取り
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:基本的に商業施設の中に入っているのでデベロッパーさんともうまくやる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。お子様がいる人でも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多すぎると
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 商品企画(企画営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 76万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回あり、各種手当もあり。住宅手当が魅力的。評価制度:
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助は上限2万通勤手当全額負担3年目以降の退職は退職金ありオフィス
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制休暇はとりずらい土日祝日はほぼ休めない多様な働き方支
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回答者: 女性/ 商品企画(企画営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当(全額支給)、退職金あり。福利厚生リロク
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は日本全国に展開し、海外進出も積極的に行う
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:他企業に比べて、昇進スピードは早いが、昇給は微々たるもので、責任だけ取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:社宅、通勤手当ありオフィス環境:現場は田舎、駅前、都会様々ある。田舎で
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 80万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店長になると微々たる額ですが店長手当というものがもらえます。評価制度:
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は確実に支給してくれるが、突然の勤務地変更が多く、予
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年間働くと色々なキャリアが選べますと入社前は聞
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 80万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:店長になると役職手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っている点は働きやすい。女性でもある程度年次
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回答者: 女性/ 商品企画(企画営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:声をあげると通る傾向。希望した部署への配属は叶っ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、女性社員や女性スタッフが多いため、そこ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが少ない基本男性が多いただし、店舗の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:通勤手当は距離によるが支給されるオフィス環境:現場社員、本社社員によっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:担当エリアによってコミニュケーションに差があるよう
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:店長、SVと役職が上がったとしても給料はほとんど変わらない。人づてで聞
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助が弱いオフィス環境:店舗運営本部の為、オフィス勤務ではないが本
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料の昇給は役職がついたらアップする。2~3年目は店長しか役職がないの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:新規事業には力を入れているように感じる。事業の弱み:人員不足の解消が
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:立場が上がるほどに休みが取りづらくなる多様な働き方支援:働き
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助は、お給料とは別で支給されていたのでとても助かりました。ただ、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:店舗運営に関わる場合、重い荷物や備品什器を持つことも多く力仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性はとても働きづらい。結婚出産したい人からすると、あまりいい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:有給は取りやすかった。全体的にスタッフは女性が多い。現場責任者
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現場は女性が圧倒的に多い為働きやすい。逆に女性同士のいざこざも
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:お客様とスタッフさんに感謝の声をいただく時や、売場のクオリティが上がっ
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