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株式会社大創産業の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大創産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2380件掲載中。ライトハウスは、株式会社大創産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:
初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなければ良いと思う。ただ、現場の雰囲気や大変さを知らずに入社した中途の方と比べると経験の面で大きなアドバンテージがあると思う。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高いと思います。むしろ従業員と店長含め

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:正社員の方は分かりませんが、店舗の店長はほとんどが女性の方です

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回答者：女性/ パート従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:働いているパート従業員は、ほぼ子育て中の女性か、大学生です。店

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:店長も殆どが女性の為、同性ならではの理解が有ります。子育て中の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。子供の急な体調不良等でも問題なく休暇を頂

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回答者：女性/ パーと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:お子さんのいる方で働いてる方はたくさんた。急にお子さんが体調崩

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃい

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、主婦が多い職場は子供が体調不良等の時に突

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:アルバイト、パートは取りやすいかと思います。社員でも産休は取り

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。お子様がいる人でも

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:最初のうちは現場による肉体労働が多いが、力を使う仕事はあまりな

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社になっている女性:男性　6:4くらいの比率になっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:管理職はほぼいないが、この会社では家族持ちで管理職は難しい出産

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:制度はある。部署にもよると思うが基本多忙なためハード。育休、産

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:パートアルバイトでは働きやすいほぼパートで成り立っているため、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っている点は働きやすい。女性でもある程度年次

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、女性社員や女性スタッフが多いため、そこ

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが少ない基本男性が多いただし、店舗の

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:産休、産休明けの時短勤務は本部の人は取得しや

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回答者：男性/ エリアMG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:管理職は不可能だと思う。男の会社という古い感

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:現場職に女性が多いこともあり、女性の管理

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性への配慮は少し良くなっているイメージ。結婚すると旦那さんの

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:店舗運営に関わる場合、重い荷物や備品什器を持つことも多く力仕事

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性はとても働きづらい。結婚出産したい人からすると、あまりいい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:有給は取りやすかった。全体的にスタッフは女性が多い。現場責任者

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:現場は女性が圧倒的に多い為働きやすい。逆に女性同士のいざこざも

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:若くから活躍されている方は多くいるため、女性に対する差別はない

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:産休は取りやすく復帰し

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:現場（店舗スタッフ）を含めると８割は女性である。しかし結婚後、

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:エリアによる。自エリアは夜間作業など入ったりすることもたまにあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度はあるが、本社もしくは本部より社員への

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ダイソーなので、女性は活躍できますが、

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回答者：女性/ 発注事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:店舗現場の責任者や本社のマネージャーに女性の管理職の方々も多く

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回答者：女性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:子供の行事によって休みを取ったり急なシフト調整などはしやすい体

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会社名	株式会社大創産業
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.daiso-sangyo.co.jp/
所在地	広島県東広島市西条吉行東１丁目４－１４

従業員数	402名
設立年	1977年
資本金	2700百万円
代表者	矢野靖二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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