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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:初めの3年間ほどは店舗勤務となる可能性が高く、体力仕事が多くを占めることになるため、そちらの心配がなけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、店長など知っている限りでも結構いらっしゃいます。コロナ禍で人員不足のためにアルバイ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、主婦が多い職場は子供が体調不良等の時に突発的に休む事になっても、快く受け入れて貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:大体は女性しかいないら職場なので、どちらかというと働きやすいと思います。ですが、重たい荷物も結構あるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っている点は働きやすい。女性でもある程度年次を重ね
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが少ない基本男性が多いただし、店
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性への配慮は少し良くなっているイメージ。結婚すると旦那さんの住んでいる土地に配属を移してくれることが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:店舗運営に関わる場合、重い荷物や備品什器を持つことも多く力仕事が多々見られる点で女性にとっては厳しい面
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:有給は取りやすかった。全体的にスタッフは女性が多い。現場責任者も女性が活
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現場は女性が圧倒的に多い為働きやすい。逆に女性同士のいざこざも場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:若くから活躍されている方は多くいるため、女性に対する差別は
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:現場(店舗スタッフ)を含めると8割は女性である。しかし結婚後、子育てをしながら出産前のパフォーマンスを
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:エリアによる。自エリアは夜間作業など入ったりすることもたまにある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はあるが、本社もしくは本部より社員への具体的な制度説明がなく、知らない方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ダイソーなので、女性は活躍できますが、かなりタフです。次から次に展開される季節
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回答者: 女性/ 発注事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:店舗現場の責任者や本社のマネージャーに女性の管理職の方々も多く
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:子供の行事によって休みを取ったり急なシフト調整などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:冠婚葬祭の有給は取りやすかった。そして育休明けの社員に対しては時短勤務も可能で働きやすそうではあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性社員で体育会系で根性と気合いで仕事をしろ!というようなスタンスだったので不調を訴えてもあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:扶養内で働く母親や主婦の方は、きっちりとした労働時間管理がされており、急な子供の用事等にもすぐに対応し
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:パートとアルバイトのみの店舗でしたので、シフト管理が大変だったと思いますが、休みはいただけますし、残業
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、女性の働きやすさはあるかと思います。女性の輪の中で働きたい人にはおすすめ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:基本的には店舗運営の場では年齢層は低くなく、主婦などのパートの方が多い。力仕事は品出し以外ではほとんど
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パート/ パート
3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:現場(売場)は女性の職場なので割合 育児や学校、介護にシフト変更など融通がききやすい、が 会社側からも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:社員・アルバイト・パート含めて、法律に準じて産休・育休がしっかり取れます。また復帰後も配慮してくれると
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休があり、家庭のある方は時間も休暇も優遇されていて働きやすいと思います。逆に独身の方は割を食っ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:特に感じたことはない。女性でもやはり体力がありバリバリと働きたい人、ストレス耐性に強い人が続けていける
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:介護や体調不良でよく休まれている方はいるので、休みやすい方だと思います。店長やパートの方は女性の方しか
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、女性の方は働きやすい印象。休暇も他のパートさんと話し合ってシフトを組んだり、
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性、また主婦がアルバイトのほとんどを占める。家庭を持ち家のことをしなければならない人々でも働ける環境
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんとしています。パートでも社会保険に加入しているとしっかり1年取れます。1年休んでも
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:働いてる方は女性の方が多いと思います。子供が風邪ひいて迎えに来て欲しいとなった時でも早退できるので働き
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:子育て中の主婦が多いため急な子供の体調不良などで早退やお休みも取りやすく、夏休みなどは学生が出勤してく
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:主婦さんが多いので、女性は馴染めるか、馴染めないかに分かれそう。基本的に馴染めると思います。私の地域の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:私のところはほとんど女性のパートで少し大学生のアルバイトの方でした。人間関係が良ければ楽しく続けられる
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東京都中央区銀座1丁目15-2銀座スイムビル
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岐阜県多治見市高根町4丁目29
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:利用したことがないので分からないが、育休や育休後の時短勤務な... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社大創産業
業界 じゅう器小売
URL https://www.daiso-sangyo.co.jp/
所在地 広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
従業員数 402名
設立年 1977年
資本金 2700百万円
代表者 矢野靖二
決算月 2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大創産業の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大創産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1705件掲載中。ライトハウスは、株式会社大創産業への転職・就職活動をサポートします!

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給与制度:基本給は12万円と低い。賞与はなく、毎月の給料に前期稼いだポ... (続きを見る)

株式会社サンドラッグ
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残業時間(月間)

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回答者:女性 / BA ビューティーアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:頑張って商品を紹介したり販売すると自信につながり成績が数字と... (続きを見る)

株式会社ファンケル
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株式会社ファンケル

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / ビューティアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:販売職の場合年に一度、昇給テストがあり、それによって次期の給... (続きを見る)

株式会社ココカラファインヘルスケア
(3.1)

株式会社ココカラファインヘルスケア

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平均年収(正社員)

407
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残業時間(月間)

17
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:いろいろな新規システムの導入には積極的。事業の弱み:値段、品... (続きを見る)