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回答者別の社員口コミ(株式会社ハローズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修期間は短いのでほぼ何もわからないまま店舗に配属、主任代行にあげら
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く大卒でも残業が無ければ手取り20万を超えません。毎年の昇級
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:100日ありません。有給も取れませんし、取ったとしても不在時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やっているだけです。特に本部で行うもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一ヶ月間の合同研修、月に一度の勉強会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様目線がしがらみになっています。過
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事が出る度に女性の管理者などが増えい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】復帰された方は時間の制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性副店長も増えてきて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の方針では無く、自分の意思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の採用はかなり厳しく、あまり募集もかけて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あくまで新入社員の枠組みですので、既存社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人の努力によります。ヤル気のある新入社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店、店長次第です。店長候補も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗というより店長によります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:24時間営業なので、コンビニより安く商品を提供している。食を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修などの費用が多く、教育がしっかりしている
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口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:お客様に喜んでもらえた時は嬉しいですが、販売業全てに言える事なので特筆
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:主任は自分の裁量で勤務時間を決定出来ます。残業は店舗人時次第
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:基本は発注、陳列、売場メンテナンス、お客様対応になります。販売計画、教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休などの制度はしっかりしていると思います。ただ、産休明けの従
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株式会社ハローズの回答者別口コミ (108人)

  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年02月10日
  • 小売業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月20日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月07日
  • 店舗運営ライン本部 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年11月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年09月06日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月03日
  • レジ 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月02日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年11月03日
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