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株式会社ハローズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを518件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

事業の強み:
食品スーパーマーケットのみの事業で不況にも強い。
24時間営業と他社が真似しにくいサービスを全店でしている。

事業の弱み:
オーバーストアで人手不足なので将来は暗い。
スーパーマーケット一本なとで不祥事等で悪いニュースが出たとき辛いと思う。

事業展望:
社長が代わると会社が傾く気がする。

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:店舗を増やしているのでまだまだ売上は伸びていくだろう。スーパー一本な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:どんどん店数を増やしているので、年々成長している会社だと感じることが

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:自社プロデュースの商品の展開は力を入れていると思います。早いペースで

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー部門

4.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

事業の強み:昨今のコロナの状況にも柔軟に対応していたので、のびるとは思います。事

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回答者：男性/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:大量に誰にでも売るスタイルであるから客自体は減らないし、利益は上がっ

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:24時間営業の強みを活かした新規事業の展望はあるのではないかと思いま

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:新店舗が拡大しているので既存店舗で運営してるサービスを更に大勢のお客

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗ドライ部門/ タイム社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

事業の強み:社員以外の8時間働いてるアルバイトの方達の時間管理､作業の効率化､他

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:フォーマット化されているので仕事があまり出来ない人もある程度仕事が担

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:食品小売業で需要が途切れることはない。また24時間営業でのビジネスモ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:24時間お店を開いていることもあり、ほかのスーパーとは差別化ができて

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営ライン本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の強み:出店戦略は当たっていると思います。事業の弱み:出店に対して常に人手不

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚/ 新入社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の強み:小売業で数少ない24時間営業している企業などでその点では同業者と差別

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】店舗勤務、レジ担当でした。職場内お客様から商品の質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：チェッカーは、レジ、サービスカウンターでの接客、煙草、経費、銘店の発注

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：覚えたら、慣れたら簡単にこなせることばかりなので、難しいことは特にあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：レジ担当でした。レジ・サービスカウンターでの接客をはじめ1ヶ月単位での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：入社さ1.2年後で早く主任代行など、役職が上がったりするが、きちんと教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

会社の安定性：人手不足の中、どんどん店を開けていく為、既存店はひーひー言っている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：月の稼働は、社員だと自分で作れるので自分の予定が入れやすい。(人がいれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月06日

雇用の安定性：どんどん店を開けていっているが、毎年採用される新入社員の人数は減っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途の採用はかなり厳しく、あまり募集もかけて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：とにかく人手不足。仕事内容はそれほど難しくなくとも人手が足りなければ時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：基本は発注、陳列、売場メンテナンス、お客様対応になります。販売計画、教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】個人の努力によります。ヤル気のある新入社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

事業での社会貢献：24時間営業なので、コンビニより安く商品を提供している。食を通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】あくまで新入社員の枠組みですので、既存社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】こちらに関しては、ほぼありません。管理者同士がいが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：個人の裁量については、ゼロです。完全に、上司の指示に従って、すべての業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：会社が大きくなる反面現場では苦しくなってきます。新店舗に人員を配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】どんなに細かな内容でも部長へ確認に行く必要があり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：会社の出店ペースに人の成長が追いつかない為、育てはまた一からの繰り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：これから間違いなく大きくなっていく企業です。明確な経営ビジョン、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：企画や挑戦に対するインセンティブの様な物は殆どありません。あっても部門

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会社名	株式会社ハローズ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.halows.com/
所在地	岡山県都窪郡早島町

従業員数	1127名
設立年	1958年
資本金	3114百万円
代表者	佐藤利行
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	409万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の弱み:とにかく考えが古いのかなという印象。なににおいても効率悪いな... (続きを見る)

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