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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、携わるプロジェクトや現場によりけりなので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金などはありません。住宅補助は転勤・出張先であれば手厚いと思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は大きくはありません。賞与はそれなりにあります。手当については、転
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度はありますが、雀の涙程度です。住宅補助や寮はありますが、寮に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:働き方については、勤務先によりけりの為、多少差が生まれること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:社風については、一族経営の為、反発は基本的に許されないよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には、客先常駐でプロジェクトによってまちまちな為、携わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は手厚いです。社員寮もありますが、住宅補助
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与についても基本的に年に2回あります。資格手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は少ないが、資格手当で月収が上がるシステムとなっているため、収入を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:働きがいについては、上長と相談し希望のプロジェクトやスキルを伸ばせる環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性は、育児休暇や、子供のお迎えの為の早退など、融通が利きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:育休等の福利厚生を利用することに反発などはないため、働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:会社には支援制度がほぼ無いため、独自で研鑽する必要があります
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