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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

東京都文京区本郷2丁目17-12カリシュウビル4F
評判スコア-- 詳細
18
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ハイテクノロジーコミュニケーションズの口コミ・評判をご紹介!ハイテクノロジーコミュニケーションズで働く社員や元社員から、ハイテクノロジーコミュニケーションズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

【チーム重視or個人重視】基本的に個人の成果が基準となります。ただ、成果物は様々なスタッフの協力無しには出来上がらないので、その意味ではチームプレーも重要な要素となります。

2001年~2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
雇用の安定性

【職場での良好な人間関係】議論を重んじる会社なので、言いたい事はオープンに言え、良好でした。

2001年~2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【他部署との交流や情報共有の活発度】某中堅の印刷会社の関連会社でしたので、そちらの会社との行き来はしょっちゅうありました。
30代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:37.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】フレックスタイム制は有効な手段だと思います。ただし、責任は伴いますが。
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】積極的に消化しようとする気風はあった。
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本、1ヶ月程度前に申請だったかと思います。
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇以外の休日・休暇制度】休暇制度は別に無かったと思います。
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】話し合う事が基本ですので、仕事のアプローチの仕方、進め方の相談に乗ってもらいました。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【チーム重視or個人重視】基本的に個人の成果が基準となります。ただ、成果物は様々なスタッフの協力無しには出来上がらないので、その意味ではチームプレーも重要な要素となります。
30代 / 男性 / 営業系
【上司への意見・提案のしやすさ】話し合うことが重要なので、意見、提案はしやすいです。
30代 / 男性 / 営業系
【雇用形態の違いによる隔たり】成果主義なので、何の違いもありません。
30代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
その他
最近見た会社
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