勤務時間・休日休暇:部門によると思います。私のいたところはワークライフバランスは...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区北青山２丁目５－８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング
4.3
東京都名古屋市中区富士見町13-19富士見町八木ビル508
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業抑制が徹底されており、原則19時半以降の残業は禁止だった...
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2.8
東京都港区芝25-19ITOビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常残業はほとんどありません。出張時は残業があります。週休二...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部
勤務時間・休日休暇:現場によると思うが残業時間があまりにも多いと注意される。客先...
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2.9
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤はほぼ残業なし、月に一回ノー残業デーがあった。休日出勤も...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、長期休暇制度や会社独自の長期休暇制度...
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3.5
東京都港区三田３丁目９－７三田三好ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運用・開発ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍を機に、オフィスへの出勤が完全リモート制となった。そ...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい。自分の部署は特に忙しかった多様な働き方支援:...
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3.6
東京都豊島区池袋２丁目２４－４サン池袋Ⅱビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントマネジメント部/ 部長
勤務時間・休日休暇:管理職は残業多め。 一般社員は早めに帰社しています多様な働き...
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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年10月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間
１０時から１５時がコアタイムのフレックスタイム制度です。フレックスタイム制度なので早上がり等も可能で、プライベートを充実させることができます。また、育児中の方は時短勤務をしている人もいます。労務関連に関しては、コンプライアンスのビジネスを行っているので、安心して働ける、働きやすい環境だと思います。
休日休暇
基本カレンダー通りの休みですが、個人の状況（育児など）に応じて勤務日を変更し、代休を取得している人もいます。
有給休暇もは半休単位で、自由に使用することができます。長期休みでなくても有給休暇を使用して、旅行に行っている人が多い印象です。
また、夏季休暇として７月から９月の間に３日間取得ができます。別途で申請をすると、それ以降の月でも取得は可能です。
その他突発的な休みであっても事情があれば柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすいと思います。
勤務形態
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務ができ、全体の半分くらいの人がハイブリット勤務をしています。ハイブリット勤務の方は、基本週に２回出社しています。
副業
副業をしている人がいるのかどうかはわかりませんが、聞いたことはありません。