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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:台湾に本社をおくPCパーツおよびPC本体の製造&販売を行う
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に有休もとれる、部署によっては残業もほぼないが、残
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:完全な縦割のため部署間の共有がむずかしいため、個人での信頼
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:その部署の経験がないと低いが、経験や実績があるとかなり優遇される傾向に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当、誕生日祝い金、旅行手当、結婚祝いオフィス環境:ちょっとせまい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:業界ではかなりの知名度があるため、その分野にはかなり強い事業の弱み:
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる、管理職の女性も多数台湾は女性がかなり強いイメ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:希望をすれば部署
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