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エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リペア部/ 在庫管理

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど、全部無いので、貯金は難しい

オフィス環境:
まもなく引越すので、なんとも言えない。今より遠い場所、駅から徒歩15分の立地と聞いた。雨の日の出勤大変と思います。着替え用意する方がいいと思う。

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
比較的自由に有休もとれる、部署によっては残業もほぼないが、残業がかなり多い部署も多数ある模様
年間休日は一般的な企業に比べ数日多いため、ONOFFのスイッチは切り換えやすい

多様な働き方支援:
副業OK(申請)
リモートワークがかなり渋い、コロナのような全世界的な大規模なものがない限りリモートはできない

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
台湾に本社をおくPCパーツおよびPC本体の製造&販売を行う会社。外資系の分類となり社内には外国人のスタッフが多く文化の違いから国内市場向けのプラン立てからの実行までのプロセスが通しづらい。会社としては最先端技術を取り入れた製品開発を行っているため顧客ニーズが合致すれば物は売れるが、長期的な目線でみたコーポレートブランディングや競合他社に勝る一手が足りず伸び切らない状況となるため、今後の展望がイマイチ見えづらい状況となっている。また部署ごとが完全縦割りとなるため、同じ社内であっても競合のような関係性があるため風通しは部署によって異なる。その影響もあり、部署外とのコミュニケーションが取りづらく担当者通しで関係性を築かない限り進捗状況や営業方針などを把握することができない。日本国内に展開を始めてからそれなりに年数がたっており、PC業界ではブランド力が高い方なので一見会社としてはしっかりと成り立っているように見えるが、内情としては担当者依存のケースが多いため、中途入社などを考えている人は注意が必要となる。コロナ禍にあったPC特需がなくなったいま、今後どのような方針で製品を販売し、競合との差別化を行なっていくかが課題となる。

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:
女性も活躍できる、管理職の女性も多数
台湾は女性がかなり強いイメージがある

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:
希望をすれば部署移動も可

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書に毎年4月に業績に応じて現状維持または増減するけど、業績、会社経営がよくても昇給は難しいです。人脈があったら、別な話になります。

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:
業界ではかなりの知名度があるため、その分野にはかなり強い

事業の弱み:
本社が台湾のため、やはり日本との考え方や需要の考え方が違う部分がみえる

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
その部署の経験がないと低いが、経験や実績があるとかなり優遇される傾向にある
ボーナスに関しては実績を上げればきっちり評価してもらえる

評価制度:
上の人との付き合いがうまい人は評価が高い