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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
675万円450~1250万円216

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収675万円
回答者の年収範囲450~1250万円
回答者数216

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢42.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
624万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
682万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳563万円920万円51
30~34歳596万円750万円53
35~39歳782万円6000万円59
40~44歳733万円1250万円28
45~49歳753万円1200万円19

年収分布

(人)
(万円)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
最初がかなり低い。
バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で登っていくか成果を出せるかは重要だと思います。
妥当な数字ではあるかと思います。

評価制度:
昇級昇格は部署や上司によってしやすい、しにくいがあるとは思います。
忙しいと呼ばれる場所に行けば大変ですがキャリアを積むというチャンスは大きくなると思います。

回答者: 男性/ Medtech/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給-賞与と記載があるが、基本的には年収制度。年収を18で割った額が月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:忙しいですが賞与が多いのでモチベーションにつながりやすいです。評価制度
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回7月に昇給、昇格があります。年俸制なので6.12月の賞与はなし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 2万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 182万円
給与制度:夏冬に固定ボーナス、3月末にインセンティブがあるため大きな賞与が年に3
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 13万円 55万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。(以前までは基本給×12
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与については結果次第なので頑張って結果が出た分評価されます。そこそこ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:中堅メーカーと同等レベル。6月と12月に基本給の2.5ヶ月分の固定賞与
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 5万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年一回。少ない時もあるが、調整が入る時もありその際には10%以上
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:新卒入社だが、他社と比べて給与の面で優遇されていると思う。しかし、人数
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や昇格などには明確な規定はあり、半年ごとの上司との面談などでもフィ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ジョブグレードが定められており、その中でのレンジで給与が決まる。昇進す
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:製薬会社MRに比べれば見劣りするが、他業界と比較すると恵まれているとは
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 180万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:前職の給与を考慮しての給与となります。どのCSOでも言えることですが、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:チャンスはある。しかし、業界全体での成長機会が少なくなっていることもあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード毎にレンジが決まっているので、グレードの下層の年収レンジであれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時が全て。ほぼ上がらない。手当は時間外と通勤手当のみの最低限。評価
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年間給与を18等分します。毎月の給与は18等分した金額から1ヶ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間基本給6ヶ月分固定だったが、ボーナス分が基本給に上乗せする形に変更
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:年俸を18ヶ月で割った金額が月額の給与と夏・冬のボーナスに割り当てられ
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年3回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、昇格は年一回あります。賞与は6ヶ月固定ですが、秋以降年俸制に変更
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 7万円 250万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 690万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 690万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進についてはマネージャーにもよるが、基本的にはできる
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分は未経験CRAとして入社しましたが、一律450万円の提示でした。賞
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:各種手当はないに等しいと思います。家族手当、住宅手当などはありません。
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
賞与:私が所属していた時には、オファーレターにて提示された年俸が18分割されて月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 1万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:CSOの中では基本給が高いのが良い点だと思います。年収・給与
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸を18分割して、毎月支給し、賞与として、6月と12月にそれぞれ3か
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与はCRO業界の中でも、トップに位置する。しかしながら、入社後の昇給
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
年収・給与の満足点:月給制ではあったものの、ボーナスは固定だったため家計が組みや
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:7月に昇給あり。ボーナスは6月12月にそれぞれ3か月分支払いがあり、3
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年3回の賞与がある。決算に関しては結果次第で金額が決まる。昇給は年1回
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当や退職金は出る。この業界はどの会社でも出るので平均程度。オフィ
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回答者: 女性/ 臨床/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:住宅補助なし。内勤手当なし。通勤手当、退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:前年度の実績で給与額が決定するため、仕事に取り組む上でモチベ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町2−30昭和ビル
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3.1
栃木県宇都宮市東宿郷4−1−11大塚宇都宮ビル6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般
給与制度:給与より環境を大切にしている会社だと思います。正直給与で同業... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−2−4新宿喜楓ビル3F
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