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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円450~1100万円174

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数174

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢42.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
604万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
669万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円750万円44
30~34歳594万円750万円43
35~39歳800万円6000万円48
40~44歳704万円1000万円22
45~49歳695万円1100万円14

年収分布

(人)
(万円)

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社時が全て。ほぼ上がらない。
手当は時間外と通勤手当のみの最低限。

評価制度:
統一された基準がなく、公平性は感じられない。
上司も頻繁に変わるので、きちんとした評価は受けたことがない。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年間給与を18等分します。毎月の給与は18等分した金額から1ヶ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間基本給6ヶ月分固定だったが、ボーナス分が基本給に上乗せする形に変更
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:年俸を18ヶ月で割った金額が月額の給与と夏・冬のボーナスに割り当てられ
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年3回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、昇格は年一回あります。賞与は6ヶ月固定ですが、秋以降年俸制に変更
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 7万円 250万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 690万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 690万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進についてはマネージャーにもよるが、基本的にはできる
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分は未経験CRAとして入社しましたが、一律450万円の提示でした。賞
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:各種手当はないに等しいと思います。家族手当、住宅手当などはありません。
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
賞与:私が所属していた時には、オファーレターにて提示された年俸が18分割されて月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 2万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 1万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:CSOの中では基本給が高いのが良い点だと思います。年収・給与
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸を18分割して、毎月支給し、賞与として、6月と12月にそれぞれ3か
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与はCRO業界の中でも、トップに位置する。しかしながら、入社後の昇給
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 168万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 168万円
年収・給与の満足点:月給制ではあったものの、ボーナスは固定だったため家計が組みや
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:7月に昇給あり。ボーナスは6月12月にそれぞれ3か月分支払いがあり、3
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年3回の賞与がある。決算に関しては結果次第で金額が決まる。昇給は年1回
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には中途入社になるので前職の年収をベースに決められる。今は入社し
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏、冬ボーナスの他3月にインセンティブもあり他のCROと比較して給与は
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年3回で6月12月は固定で基本給の3ヵ月分ずつ、3月は評価による
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与については、比較的多めに貰えていた。残業代はし
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の上司との面談により評価が決まり、賞与額が決まる評価制度:1年に
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給+賞与の立て付けになってはいるが、実際は年俸制。18分の1が毎月支
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:中途入社でも、異業種からか製薬メーカーからでスタートも昇級率も違い、よ
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:未経験中途入社の場合は基本給一律25万スタート。賞与は年3回(6月/1
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 175万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は内資系よりは高いと聞く。残業代で稼ぐ人が多いが、部署によって管理
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与体系は非常に良く年間で評価されているため割と満足している。他社のM
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSMS

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 0万円 240万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年収額面は、中小製薬メーカー並なのでCSOとしては高めに見えるが、退職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:3月・6月・12月に賞与あり日当1500円あり(業界内では最安値)グレ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 25万円 0万円 175万円
年収 475万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は修士で新卒から入ると月25万からスタートし、昇給は数千円程度でし
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 255万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
年収・給与の満足点:給与制度は家賃手当はほぼ無く、日当もメーカーの半分程なのでそ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:評価によってボーナスと年収が決まる。いい評価で3%ほど年収が上がるイメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与いいと思います。日当や基本給はメーカーと比べると圧倒的に少ない。で
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Project Lead/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金2年以上でしたら出ます。福利厚生はいろいろあり、悪くはありません
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は出勤ごとに経費申請が必要になります
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々60万円程度で、ベ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目23-1セレスティン芝三井ビルディング 12F
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3.8
東京都渋谷区代々木3-22-7
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回答者: 男性/ Clinical lead/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:組合員は定期昇給があるが、年功序列ではないため、給与を上げる... 続きを見る
4.0
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 2階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価が明確であるため、昇格やインセンティブを意識して働け... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918-11
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