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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRO/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
業界大手として様々なCL先と契約しており、短期間でPJが進むため様々な経験を得られ、成長の機会がある。人員が財産であるため、研修プログラムも充実している。
ただし異業種からの入社応募は現在しておらず、MR認定資格取得を目的とした異業種からの入社が厳しいため、昔よりも間口は狭くなっている。

働きがい:
本来入社困難な大手内資外資製薬、医療機器メーカーで働くことができる。また派遣期間は短期間(1から2年)のため、短い年月で様々な知見を得ることができるため、成長の機会が多い。

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:未経験MRでの中途採用の場合、座学で2ヶ月間のMR試験研修と

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は数は多いが形骸化しておりスキルアップや不足知識の補完に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:プロジェクトによって働きやすさが大きく変わる。時間にゆとりを

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:MR継続教育はしっかりとしてるし、WEB上で自己学習できるよ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていると思う。しっかりサポートもしてもら

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:裁量権と呼べるかは分からないですが、降ってくるタスクをひたすらに優

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回答者：女性/ 専門サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:組織がGlobalに展開していて大きいため、Global s

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:以前は比較的手厚い研修があったが、今は無くなった。当然、資格

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:MRの研修はしっかりしています。他の企業はわかりませんが、研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:色んな人と接する機会が多くコミュニケーション能力は向

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSMS/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:大手新薬メーカーのPJにアサインできればメーカーから様々な研

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:タイトなスケジュールの中で業務を遂行していかなければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:クライアントの仕事がうまくまわっている時、実績に表れて

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:裁量権については業務柄あまりないと感じる。いかにマニュアルに従い、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修はWEB等と、プロジェクト先企業の研修を受けられます。資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:個人的な裁量権は無いと思います。裁量権は上司によるのではないかと思

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:MR資格未取得でも今は入社しやすい。その後MR資格を取得する

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:当時の研修はオンラインで色々とあったので、積極的に学ぶ姿勢が

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:異業種からMRになる若い人は早々にMR認定資格を取得した場合

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:必要な研修は用意されています。英語学習も多少ですが、補助があ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修は丁寧です。分からないことがあったらQ&Aコーナーがある

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回答者：回答なし/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修も充実していたものの、業務が忙しすぎてほとんど活用ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:コントラストMRとして入社すると、ソリューション（データ）部

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回答者：女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:グローバル部門とのやりとりを通じて、英語を使うビジネスコミュ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:キャリア形成の話はよく出るが、他部署に行ける事はない様で、選

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:現部署は、典型的なアウトソーシングの業態であり、クライアント

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:クライアントから自分の価値が認められた時は喜びを感じる

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回答者：男性/ CSMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 同上

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:業界最大手ということで、企業力がある。MR業務外も幅広く展開

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:チャレンジする気持ちがあれば様々な成長に資するタスクチームは

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回答者：男性/ Business Operations/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:新しい領域へのチャレンジがしやすい環境。ＪＯＢChangeの

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:クライアント組織の中で自分の価値を見出すことの工夫は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

働きがい:cso事業としめただコントラストMRだけを派遣する会社ではないのがこの

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:e-Learningなどの研修のツールが数多く用意されていて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:社内の学習コンテンツは充実している。自身のやる気や取り組み次

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会社名	IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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