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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の口コミ・評判

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 11F
評判スコア72 詳細
227
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日本マニュファクチャリングサービスの口コミ・評判をご紹介!日本マニュファクチャリングサービスで働く社員や元社員から、日本マニュファクチャリングサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答21人
良い点
会社の安定性

上場しているためある程度の安定性はあるかと考える。しかし、契約企業様の要望に応える(求められる人材集… もっと見る

2001年~2005年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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気になる点
会社の安定性

当時は人材集めのため駅前で登録会の案内等を行っていた。請負工程を任されている場合は生産管理的なものか… もっと見る

2001年~2005年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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評判スコアの詳細19人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
回答者の平均年収
444万円
平均年齢:41.0歳
31人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:301万円(36.8歳)
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2010年頃
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
はっきりいって低い。残念ながら、全上場企業約3,500社の中のワースト10の常連企業である。全国各地の事業場にいる現場社員の平均年収は270万円ほどである。全社員の5%しかいない本社勤務の正社員の平均年収でようやく400万円を超える。現場社員、正社員ともに、賞与はほとんど無く、昇給も退職金も無い。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
34人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2001年~2005年頃
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
当時、24時間の請負工程を担当となった場合、夜間帯でも連絡が入ることがあったが改善されたのか?コールセンター等の夜間窓口的なものがあれば良いと感じたこともあった。また残業もみなし的な感じであったが上場を機に改善されたのか。
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福利厚生の企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
59
19人の社員・元社員の回答より
気になる点
2012年頃
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
派遣社員の場合は時給制なので毎月、何時間働いたか、残業時間や、夜勤もあるなら夜勤手当ては何時間ついたか、あとその他色々な手当てがあるはずなので、それらは毎月自分である程度記録して、そして給料貰った時に明細をしっかり確認して記録してた物とちゃんとあってるか確認した方が良いですよ。間違ってたらすぐに上司に報告しないと損する事になりますからね。
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社内制度の企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
教育・研修制度
47
19人の社員・元社員の回答より
気になる点
2001年~2005年頃
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の人事評価制度
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
こちらも上場以降改善されているのか気になる。派遣請負企業は現在では数え切れない程あるため、本当の意味でしっかり正当な評価ぎ必要であると考える。仕事が出来れば良いというわけではないため能力なある方でもやり甲斐を感じないこともあるかと考える。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2010年頃
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
組織の成長の勢いがすさまじい。そのため、配置される部門によっては、一人でありとあらゆる仕事をこなさなければならない。これは逆に言えば、現場の仕事はもちろんのこと、事務、総務、人事など本来なら専門部署の仕事が経験できることでり、自己の成長につながる。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本マニュファクチャリングサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
人事評価制度
当時は上司に大きな裁量が与えられており好き嫌いで判断されていたところがある。勿論数字等も大切であるが…もっと見る
2001年~2005年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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良い点
残業(勤務時間)
請負企業様の担当になると様々な企業の工程責任者等と接する機会が多く、その企業の考え、姿勢など勉強にな…もっと見る
2001年~2005年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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気になる点
休日休暇
営業成績についての付加がないのは寂しい。 ボーナスも大手とは思えない程少ない。 気になるのは、地域によっ…もっと見る
2012年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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良い点
休日休暇
総合的に労働と見合っていると感じる。 手当ても充実しており、日常生活に支障をきたすことない安心できる給…もっと見る
2012年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社
官公庁・団体関連/各種サービス関連
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