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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:20人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.1

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。エン ライトハウスは、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

426万円 (平均年齢 34.3歳)

回答者の年収範囲

220~950万円

回答者数

27 (正社員)

回答者の平均年収 :426万円 (平均年齢 34.3歳)
回答者の年収範囲 :220~950万円
回答者数 :27 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430.0 万円
(平均年齢 37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564.3 万円
(平均年齢 37.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
332.9 万円
(平均年齢 33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300.0 万円
(平均年齢 33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:
入社する前に会社の説明会の時に社員持ち株の説明と社員持ち株の買うかの選択を迫られます。一万円分の社員持ち株を毎月買う契約すると500円給料に入る特典がありました。

オフィス環境:
日本マニュファクチャリングサービス会社は、大きな社員食堂があるのでそこで社員の人は、食事をしています。ここの社員食堂は、会社から配布されたカードで支払います。社員食堂で支払った分のお金は、翌月の給料から引かれます。

口コミ投稿日:2020年10月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:45階と眺めはいいが、朝、駅降りた所から改札口の渋滞、改札口から直通ビルまでの渋滞、エレベータの待ち行列は厳しかった。そこを踏まえて通勤時間を考慮する必要がある。外食するランチの場合はビル内でないと時間的に厳しい。エレベータ混雑と近隣への移動往復時間20分引くとして40分で食事をしないといけないため。ビル内の食事処は最低1000円かつ、チェーン店が多い。そのためランチタイムは満喫できない。ランチは朝コンビニで購入したものかお弁当持参が多かった。
口コミ投稿日:2020年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットに加入しており家族持ちの方にはメリットがあったのではないでしょうか。
持ち株のストックオプションも有りました。

オフィス環境:
本社の立地は良く通勤に便利でした。地方の支店はそこそこのテナントに入っている様でした。
(具体的には基本的には駅近物件が多いです。)

口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
オフィスに9-18だが技術だと全くやることがない。だが現場の作業だと何時になるかわからない。
早く終わって直帰できることはいいことだが、定時に終わってから地方から帰ってきて22時過ぎとかざらにある。移動はボランティア。何もお金にならない拘束。
土日に地方の案件が入ると前泊しないといけない。
日曜日仕事の場合は、土曜日の午後は移動で潰れる。日曜日は振替休日になる。出張手当はご飯代。

多様な働き方支援:
直行直帰ができる。
移動時間は就業時間ではない。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この会社の勤務時間は、基本は一日12時間拘束で実働労働時間が11時間です。
人によっては、そこから残業する人がいました。
休暇は、4日働いて2日休むというシフト制で休日を決めています。欠員が出ると休日出勤をお願いされます。

多様な働き方支援:
日本マニュファクチャリングサービス会社は、
副業は、認められています。
早帰りは、体調不良の時は認められました。
この会社は、工場の現場で働くのでリモートワークは、ありませんでした。

口コミ投稿日:2020年10月 5日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しすぎて、夜勤は残業込みで働かされる。残業込みで働かされる為、夜勤のときはしっかり寝ていないと眠気に襲われて辛いときがある。夜勤2週間・日勤2週間交代であるが、派遣された会社の社員さんで、今働いてるところは夜勤になるとうちらに任せてることがあって大変である。日勤だと、残業の時間帯に支援の人要請で、来てくれるが土曜日・祝日は基本的に来ないので残業になることが多いのと、残業できないときに断ることはあるかな、あるときに残業に対しての意欲性がないとか言われてて腹がたった。
口コミ投稿日:2020年02月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
給料が少ないですがとてもホワイトです。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話すときは堅苦しさはありません。基本的に自然体で話しています。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に無し

組織体制・コミュニケーション:
工場に派遣される方は、担当は付くものの連絡のやり取りがメールになります。また1ヶ月に1回、出勤表を回収する為に担当と会い話す場もありますが、3〜4ヶ月担当と話す機会が無い人もいます。
連絡の対応もそうですが、人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
多様性無し。

口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なベンチャー文化が有るように思えました。

組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなく、あまり他人には立ち入らない風潮に見えました。

ダイバーシティ・多様性:
平均的な派遣会社と思います。

口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:クライアントである製造業の大手企業の都合にあわせなければならないので、現場の人たちは振り回されることが多い。忙しい時期はクライアントが自前でさばき切れない業務を投げてくるので、残業や休日出勤がかなり多くなる。一方でクライアントが閑散期には、仕事をして稼ぎたくても、仕事がないし、場合によっては待機になったりしてします。また、育休や産休を利用している人がいる職場はその分も仕事をしなければならないので、二人分の業務を一人でこなさなければならなくなる。
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:正直働きにくいと思う。(特にワーママ)育休、産休はあるが、フレックス、在宅がないため、子供の病気等で呼び出しやイベントがある時は有給を取得しないといけない。ワーママも少ないため、状況を把握してくれることも難しい。今までの会社では多少融通を利かしてくれることもあったが、全くなかったため、多少キツイような気がした。ただし、時間短縮勤務においては、相談次第で小学校上がった後でも取得は可能。(親会社はその運用)
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
同期の女性は力をあまり使わない現場に回されていたので働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
私はフォークリフトの操作が上達しました。正社員は昇進すれば本社に行けるらしいです。

働きがい:
自分が運搬した部品がトラックやバスに使われているところです。ですが間接的過ぎてあまりやりがいは感じません。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
辞めてく人も多いから、まじめに続けてれば昇級のチャンスも多いのでは?

働きがい:
正直あんまり働き甲斐はなかった
大手の企業製品を作ってて、その商品を見つけるとちょっとおお…って思うくらい

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電子部品製造/ 平社員
2.7
2020年時点の情報


成長・キャリア開発:資格が得られるというよりは、請負先や派遣先で黙々と仕事をしつつ自分で資格の勉強等をした方が早いと感じました。

働きがい:働きがいは、自分に与えられた仕事先の環境によって異なると思います。環境が良ければ頑張ろうと思う気になります。ただ、個人差があるのでなんともいえないですに
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はやはり土日祝休みが売りだったのにも関わらず、派遣先の工場の状況によって土日祝出勤は当たり前だったり、残業を見込んでのシフトを入れられたりする。
後は、専門的な知識は派遣社員なので深くつけることは出来ないと思う。それなりの仕事をそれなりにするだけ。
給料の低さはやはり仕事の質に比例するものなのだと感じた。
ずっと、現場で働きたいのであればこの会社はいいと思うが、キャリアアップや昇格をしたいのであればこの会社では難しいと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】派遣・請負で、委託された製品を作ることができるのでら、いろんなことにチャレンジできる良い会社だと思った。いろんなことにチャレンジできるのでスキルアップも望めると思った。【入社後のギャップ】短いと半年もたたないうちに、異動のお話しが来ることがある。それから、異動の話しをされてもその新しい配属先が、自分に合うか合わないかなんてわからない。あとは、教えてくれる方がきちんと教えてくれる場合もあるが海外の方に教わることもある。教え方一つをとってみても疑問があることがある。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたよりは仕事内容は自分に向いていたのかなとは思う
ただ説明不足な部分も多くて、そこがダメだなぁと感じた
不信感しかなかった

あと親会社の人もそこまで気が回らないのか、必要のないこととか無駄なことまで付き合わされたから、そこはそういうレベルの会社なんだなと感じた

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
様々な事業を行っているので不況でも倒産しづらいことが強みだと思います

事業の弱み:
客先の工場によって働く時間や労働量が変わってしまうことです

事業展望:
安定していると思います

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 物移動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
事業の強み:
五体満足であれば採用されやすい点だと思います。

事業の弱み:
工場見学しても自分がどこに配属されるかわからないので、仕事が合わなかった場合がつらい。

事業展望:
合う人は続くし、合わない人はすぐ辞めるのを
繰り返すと思います。

口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
事業の強み:
派遣業の為、案件があり続ける限り仕事はあると思われる。

事業の弱み:
派遣業の為、紹介できる案件が無いと成り立たない。

事業展望:
特に無し

口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
239万円171000万円0万円0万円170000万円
年収239万円
月給(総額)171000万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)170000万円
給与制度:
賞与は1か月分くらいです。昇給はまだしたことがないのでわかりませんが、3,4千円くらいだと思います。手当は交通費がでます。

評価制度:
年功序列で、新卒の正社員は昇進が優遇されるらしいです。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 物移動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
私は新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社しました。月17万1千円が固定給で残業代が1時間1350円くらいだったような気がします。そこから家賃(3万5千円固定)と保険等で2万8千円が控えるので手取りは残業しないと12万円くらいだと思います。水道代、光熱費も自己負担です。賞与については年2回6月と12月にあり、大体1か月分の給与がもらえます。
他企業と比べると少ないと思います。

評価制度:
派遣での入社の方は昇進、昇格などはほぼほぼないと思います。正社員で入られた方は昇進等がありますが、働く人を管理する総合職になるまでどれくらいかかるかはわかりません。ただ半年工場勤務して総合職に昇進したという話は聞きました。ただ工場勤務は肉体的にしんどく、辞めたりする人が多いので寮の管理等をする総合職の仕事も大変だと思います。

口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円19万円1万円--万円18万円
年収250万円
月給(総額)19万円
残業代(月)1万円
手当など(月)--万円
賞与(年)18万円
給与制度:
基本給17万から上がっても2.3000円
残業代も稼げない。出張費もご飯で終わり。大卒で入っても大卒平均はもらえない。平日をもらうには5年はやなきゃダメなくらい。基本給で満足し、のんびりしたい人がおすすめ。
だが一人暮らしの貯金は全くできないと思う。
一人暮らしの手取り10万くらい。

評価制度:
昇進や昇格はほぼない。実力主義でもない。
年功序列。だが風通しはいい。

口コミ投稿日:2020年11月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
2つの職場を経験させてもらいました。1つ目は工場で製造する仕事で、3交代の説明はありましたが、土曜日出勤と残業の時は4時間固定の説明がなく、職場の受け入れが終わってから残業のことを知りました。人がすぐやめる現場だったので、大まかな説明しかしてもらえなかったのかなと思います。そこの職場は休日はないようなもので、とても辛かったです。
そこから2つ目の職場を紹介してもらいました。
2つ目は工場で組み立てをする仕事で、完全週休2日制でした。残業は入社時は30分〜60分程ありましたが、途中からほとんど定時上がりになりました。休日は趣味に時間を使うことができ、平日も疲れがほとんどなく働きやすかったです。

多様な働き方支援:
私は営業担当の人にあまり相談をたくさんしたわけではないですが、話をすれば色々な現場を紹介してもらえたり、相談に乗ってくれる会社だと思いました。1つ目の職場がつらくなり辞めることを突然伝えたのにも関わらず、少し待つ時間はありましたが2つ目の会社を提案してもらえました。その現場は職場環境が大変よく、職場の人と繋がりもできて、提案してもらえれてとても感謝しています。途中で営業担当の方が変わり、計2人の方とやりとりをしたのですが、お二人とも良い方でした。

口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給は基本的に学歴問わず17万円ほどと抑えられています。なので残業代や休日出勤手当で稼ぐことになる人がほとんどです。しかし、残業がどの程度発生するかは、請負派遣先によって異なるようなので、給与には同期の中でも若干のばらつきがありました。

評価制度:
基本的に管理者との距離が遠いため、現場作業者の評価は適切でないところがあったかもしれません。また、製造技術職から管理職への昇進もあるようですが、どのような基準によって、どの程度なされているかというのは不明瞭でした。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
一旦派遣されたら同じ部署所属でも同期とはほぼ会うことはない(勿論派遣先が同じであれば交流はあるが、人それぞれ)
同じ会社の人と絡むのは部署の担当上司のみで、ほぼ連絡取るくらいしかない

ダイバーシティ・多様性:
基本製造業だから派遣先には外国人も沢山いる
ただ社内同期には中国人が数人、韓国人が1人くらいだった
中国進出しているので、中国とのかかわりは深いと思う

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:みなし残業はなし。残業した分支給されます。しかし、業績が悪かった分、賞与が減額され、前職よりも年収が下がりました。給与は基本低いです。昇給もありますが、業績に影響しやすく、期待しない方が良いでしょう。残業も15分単位です。朝早く来ても早出残業は基本許されません。本社は朝早く来る人が多く、定時後の残業者は1~2割程度です。勤怠は部署によって、融通がきいたり、そうでない所があるみたいです。ほぼ融通がきかないと思っておいた方が良いです。残業しなくてもいい風土ですが、年収は期待しない方が良いです。
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:
製造技術職の場合、退職金はありません。
映画館や資格取得等に使える優待があります
寮は月3.5万円で借り上げのアパートを利用できますが、地方だとあまり家賃を抑える意味はないと感じるかもしれません。

オフィス環境:
派遣先によります。自分の勤務先はやや設備が古く建物内も暗い感じでした。
借り上げのアパートは勤務地の近くなので通勤には困らないと思います。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
400万円30万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年に一度、春に定期昇給がありましたが役職につかない限りあまり多くの昇給は見込めませんでした。
賞与は夏と冬に二回有り資格手当については当該担当部署に起因する資格であれば手当の対象になっていたと
思います。

評価制度:
賞与前に各部署の上長より査定が有ったと思います。それを基に春の昇給時に反映されているのではないかと。

口コミ投稿日:2020年08月 3日

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の回答者別口コミ (75人)

  • 製造業
2021年時点の情報
    男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.02021年時点の情報
  • 製造
2020年時点の情報
    女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.62020年時点の情報
  • フィールドエンジニア
2020年時点の情報
    男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
1.82020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
1.82020年時点の情報
  • 製造部門
  • 役職なし
  • 製造
2020年時点の情報
    女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 役職なし/ 300万円以下
3.82020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界 官公庁・団体関連
各種サービス関連
URLhttp://www.n-ms.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティータワー45階
従業員数29名
連結従業員数13057名
設立年1985年
代表者小野 文明
上場年2007年
平均年収603万円
平均年齢45.5歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(412人)/口コミ(2709件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.2)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(277人)/口コミ(1796件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行業界は昔から「薄給激務」と言われるが、まさにその通りであ... (続きを見る)

日本年金機構
(3.1)
日本年金機構

回答(187人)/口コミ(1604件)

平均年収(正社員)495万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給料は月給制。残業代は前月のものが翌月の給料に反映されます。... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(148人)/口コミ(1298件)

平均年収(正社員)385万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝お休みですが、部門によっては土日の稼働あり。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(2.9)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(189人)/口コミ(1269件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / FE職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企画営業二部
成長・キャリア開発:FE職で、入社しました。1年間現場での経験を行う事を、義務付... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(3.0)
株式会社アスパーク

回答(143人)/口コミ(917件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.3)
株式会社バックスグループ

回答(158人)/口コミ(873件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(169人)/口コミ(868件)

平均年収(正社員)452万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 普通科 / 普通科主任
成長・キャリア開発:色々な資格が取れます。主に車両関係の資格、無線関係、船舶、整... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

回答(101人)/口コミ(728件)

平均年収(正社員)303万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:これは配属部署にもよるがチーム制で業務を行なっている部署は比... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(100人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)425万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)