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回答なし

回答者: 女性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:ありません。働き方の改善点:半休制度を導入してほしいです。現在は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属される現場によって変わるので、一概には
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:最初の一週間程度は社会人としてのマナー講座のような基本的な事
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回答者: 女性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 5万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:特にないです。年収・給与の改善点:評価する人間が派遣の場合は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:私が入っていた現場にはあまり女性の方はいなかったので、定かでは
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、生活に身近なものの製造に関われると聞い
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:派遣先の会社にもよると思いますが、私の派遣された先では、女性は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって変わると思いますが、人手が足りない場
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:一度覚えてしまえば、繰り返しの作業が多いので、仕事をする上ではそこまで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:営業担当が話しやすい人で相談事はしやすかった。風通しの良さ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:営業担当との関係はよかった。変な営業担当はいなかっ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事内容による。働きがい:働いていく中で少しではある
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:支店が増えていっている。事業の弱み:仕事紹介
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるはずです。周りでは見たことがないのですが、取れ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年したら昇給した。時給1000円が110
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