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日本マニュファクチャリングサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みですが、案件しだいでは稀に土日祝のどこか
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回答者: 女性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:ありません。働き方の改善点:半休制度を導入してほしいです。現在は
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回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社宅があるものの、寮が汚くてあまり進められない者です。ほぼ独身社員向け
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:工場での作業になるので単調な作業を往復するような感じです。ラ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:社員持ち株会はある。総合職と現場の技術職は入れる。退職金制度はない。確
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日日数はかなり多く、長期連休もとれる。残業はその派遣先にも
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回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:支店勤務は基本は残業も少なく、カレンダー通りの休みであり、ワ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、いろん
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間の交代制で4勤2休、5勤2休など派遣先にも
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:在宅補助1万円社宅住まいオフィス環境:工場勤務させられるオフィスはある
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりすが基本土日休みです。有給消化については配属先
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:まずは現場作業員として、キャリアアップすればチームリーダー、
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属される現場によって変わるので、一概には
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ配属先に先輩があると聞いていたが、デスクワーク
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副支店長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:昔はアウトソーシングが得意であったが、競合他社の慣れてきた今は特にな
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:ベネフィットによる資格取得システムはあるものの、勤務を通じて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。1週間ほど前から有給申請をすれば取れ
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回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく給料が上がりません。入社して1年目から2年目になった時に多少上
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:最初だけは社会人マナーを学び、配属先で専門的な研修を受ける。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員は、比較的おとなしい人が多いイメージ。そのため
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回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって異なるが、休暇の申請は一言営業を通せばかなり自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業3時間を毎日ありました。早く帰りたくても1人抜
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、いろん
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回答者: 女性/ 製造技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:人材派遣会社なので、取引先がたくさんあり就業先の選択肢が多いこと。簡
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:最初の一週間程度は社会人としてのマナー講座のような基本的な事
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので休日や夜勤などもあるので常にこの時間帯で働き
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回答者: 男性/ 工程作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:年一回動画を見て、選択肢問題をネットでやるが、成長に繋がるわ
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回答者: 男性/ 非鉄金属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先による。休暇は派遣先の会社や人間関係の築き方
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかも配属先によりけりだと思います。私が配属さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:この会社の売りは製造請負。事業の弱み:同業他社に比べて規模が小さくブ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:何も言わないと何も変わらないが、何かいえば必ずと言っていいほ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業による。工場などに派遣されれば、比較的休みが多い。
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:新規事業はあるかは特にないと思うが、工場勤務自体はなくなることはない
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:借り上げの社宅を用意してくれるが、こちらで要望を出したりはできない。社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:給料が少ないですがとてもホワイトです。組織体制・コミュニケ
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