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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:富士山登山研修、ハーフマラソン、忘年旅行、海外への達成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:20代~30代中心の会社。以前は特定の広告媒体ばかりを販売してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
会社の安定性:20代~30代中心で熱意や情熱、営業力はあるもののこの会社しか経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
評価制度:目標意識が高い会社。向上心があり目標達成意欲がある方でしたら、充実する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
会社の安定性:ここ数年の業績の伸びに伴う新卒採用増で平均年齢が低くなり、会社全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:会社全体に活気があり、トップがチャレンジスピリットと人間力の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
事業での社会貢献:スポンサーの売上や広告プロモーションへの貢献を意識するばかりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:会社が社員の成長を大切に思ってくれています。ゆえに社内行事が多いと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:可能性が広がっており、社員に対しての投資を大切にしている点。本人次第で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:部署の特性上、専門性が強い知識やスキルが身につきます。未経験
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