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日本ペイント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円250~850万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		513万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		590万円
（平均年齢27.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		700万円
（平均年齢50.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円590万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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日本ペイント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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派遣社員
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業務委託
その他
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
高卒での給与は他企業よりも高額です。
賞与も高額で年2回支給されます。職務内容と職場での役割に基づいて給与額は算出されますので上昇志向の人物には適した給与制度になっていると思います

評価制度:
年間を通して年初、中間、年末に上司と評価面談を行いフィードバックを上司から貰うことで評価の齟齬が無くなるような仕組みです。昇格の基準も明確にされているため段階を踏んでレベルアップしていくことができます。

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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 安全環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本生産物流本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 32万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昇給は年一回　前年度の実績に応じて評価されます。大体1万円ほど賞与は結
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は悪くないと思います。昇給は事務職に関しては頻度的には低いです。評
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:ホールディングスと同じ給与体制で、非常に良かったです。評価制度:各部署
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 販売本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:年功序列です。評価制度:年功
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口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 29万円 --万円 170万円
年収 590万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 170万円
給与制度:自分は一般職の工場での勤務であったが実力主義ではなく、ほぼ年功序列であ
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価制度:評価制度があいまいでもやもやするこ
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
評価制度:昇格の基準は部署ごとにかなり違った
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：短大の新卒で採用。仕事内容は誰でもできる売り上げ伝票の入力。当時で、年
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日本ペイント株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月25日
福利厚生:社宅の人は8割近く家賃が補助されていました。実家から通える人は住宅補助
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生:通勤手当では新幹線は出ないため、始発に乗っていた人がいました。退職金が
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