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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助・寮はないが、通勤手当は全額支給。オフィス環境:年季も入ってお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な職種がありますが、やはりある程度知名度もあり、横浜では老舗になっ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:外からのイメージと内側からのイメージでは全然異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくてすむように部署内で協力する体制が整っている。や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:試用期間に辞めて行く人や、辞める人が多いです。 3年もすれば、一番上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:観光とビジネスの両面を持ち合わせていて、且つ大規模な会議セン
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:横浜のみなとみらいにある誰もが知っており知名度があるところ。また隣に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターの予約でしたが、もちろん個人の
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回答者: 女性/ ハウスキーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウスキーピング/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産休を取って帰ってくる人もいる。そういった場面では女性も働きや
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすく、それに合わせて異動などもできるため働きや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり良くない。職員ようのトイレが少な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が大方決める。後はチームによって適
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回答者: 女性/ ハウスキーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウスキーピング/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:良い人ばかりで明るいイメージ。みんなしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ありませんでした。派遣社員も正
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】作業が円滑になるならルールなどはどんどん変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員の方は言葉厳しい方もいるので、初めて業務を
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
ダイバーシティ・多様性:多様性を生かした取り組みがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あまり頻繁には行われない。月に一回あればいい方。お客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お酒、料理の知識が身につく。ほかのホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じアルバイトの方とは意思疎通をしあい、業務を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。それぞれ各チームに任されるので。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。何かしらものを借りる時などが多い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。ランクの高い人ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】お茶に行ったり、バーベキューをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】スタッフ同士は適度な距離感があり、円滑な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】多くの部署も関わることが出来る。フルサービルホテル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】職場の上司の相談や仕事内容など、親
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。お客様からの要望で直ぐに対応した方がいい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長などと仕事することはない。部署のマネージャーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】外資系でしたので、パーティーやイベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまりしやすい環境ではない。年配のひと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】普通だと思う。お客様に対してなにかあればすぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司の言った事が絶
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】経営は海外だったので、遠
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