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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ルームサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:
やりがいは大いにあった、お客様目線になり常に行動することを頭に置き行動し、一つのことをやるのではなく二つのことを同時にやるというa&bができるようになると仕事の進み具合がぜんぜん変わっていきやりがいはおおいにあった。
体をおおいに動かしたいひとスポーティー系の人にはオススメかと思われる。
お客様目線になることがいかに大切か学ぶことができる環境。人はよいので

回答者: 男性/ ハウスキーピング、ベル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:「インターコンチネンタルホテル」というネームバリューもありますが、やは
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:英語の研修が少しあるので、スキルアップのための機会はある。働
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している働きがい:みなとみらいのシンボルである
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回答者: 女性/ 宴会調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミッサリー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格手当は何もないが、基本給が高いためボーナ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:一流ホテルなのでそれなりのスキルは身につけることができ社会人としての勉
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回答者: 男性/ ウエイター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:お客様を第一に考える姿勢。仲間と一丸となって仕事に取り組むこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:英語を使用する機会が多いので、教育に力を入れていた。働きがい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:従業員同士仲が良いので相談し合える。有名ホテルで接客をしていた、という
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:あまり感じたことがない働きがい:部署によってはお客様との関係
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:サービス業なので、接客の楽しさと人との繋がりができることにやりがいがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための支援制度は特になし。年功序列の要素が強い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:ポストは限られているので、チャンスを逃せばそれでおしまい。専
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:世界的に通用するブランドのホテルであり、大きなイベントやVI
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
働きがい:接客が好きな人には本当に向いてる仕事です。スタミナも必要で忙しい業種で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:いろんな人間がいるんだと知ることができる。働きがい:長く勤め
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援やコンクールに出たり等の技術での支援はあると思
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:横浜のホテルの中で特に海外ゲストが多い印象。毎日多国籍のお客様を迎える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルはビジネス目的のゲストだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:インターコンチネンタルブランドということもあり、サービスに自信を持って
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ホテルなので色んな国籍、人と出会えるのでと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せない。役職手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司にもよると思うが、積極的に社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】実技研修、ホスピタリティー研修、電話応対研修、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】オリエンテーションがしっかりしていました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社の仕事内容説明(書類と、実際に働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】実際に受給したことはありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】人事部と会社の福利厚生のせぽーとが良かったです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】私の場合は、その制度には出会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ホスピタリティ能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルサービスなので、お客様に満足頂いた時はとてもやりがいを感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際、教育や研修はあまりありませんが、上司にめぐまれていたので、いろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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