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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、私の部署は残業がかなり多かったです
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給されていました。退職金もありますが、多くはないで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社してすぐコロナ禍になってしまったため、通常時の昇給や賞与については
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅手当は少ないその他福利厚生はあまり使用する機会がないオフィス環境:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:寮はないが退職金や住宅補助はある。オフィス環境:社員食堂があり、汚くは
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:各部署上司によって変わるイメージ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知っている場所なので、キラキラしたイメージ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:私の部署は女性が多かったので、管理職の女性の方も多く、ホテル全
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時とほとんど変わらず、そもそもが低いので生活は苦しいです。残
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇級昇格の面談昇格しても昇給が必ずではないその時のホテルの状況
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:ブランディング事業の弱み:経営陣の信頼があまりない事業展望:上により
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:英語を使用する機会が多いので、教育に力を入れていた。働きがい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はとりやすい。長期休暇も可能。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:あまり感じたことがない働きがい:部署によってはお客様との関係
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:時短勤務やママさんが多いのでおそらく働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の傾向として給与は比較的低く、業務量や勤務形態など仕事の大変さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルはビジネス目的のゲストだけ
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤業務が大半なので始発まで待たないと基本帰れない。ただその
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく話せるのでわりかし融通も効くかと思う。
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:特になし。通勤手当はしっかりと合った!オフィス環境:従業員食堂もありと
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ホテル業界なのである程度低い事は想定内それが好きな人が出来るのかと思い
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ホテルなので色んな国籍、人と出会えるのでと
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:夜勤でも女性はいたので問題なくいけるのかと思う。上司にも女性は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界では真ん中くらいではないかと思います。ただ、ホテル業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくてすむように部署内で協力する体制が整っている。や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な職種がありますが、やはりある程度知名度もあり、横浜では老舗になっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:観光とビジネスの両面を持ち合わせていて、且つ大規模な会議セン
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