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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミを探す

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
客先によって何ができるのかが決まるので、挑戦する機会が多いとは言いにくいです。

組織体制・コミュニケーション:
帰社日はなく、同じ部署でも顔を合わせるのは年2回ぐらいになります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:大手企業の二次請けとして長年のコネクションがあり、新卒での参画がしや
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:新卒や第二新卒は本社のある長野の保養所にて1か月研修が行われ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事に波があるので月45時間近く残業する時もあれば10時間く
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料が著しく低いとは思わないですが、好きなことに思う存分使えるほどかと
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:客先に依存します。多様な働き方支援:副業は禁止です。時短勤務
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:借り上げ社宅があり、基本給が低い分手当てが手厚いです。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、手当は地域手当、職能手当、借り上げ社宅があります。評価制
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回答者: 女性/ システムエンジニあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に製造に関わりたかったのですが、客先依存の
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は会社の負担割合が大きいので助かります。オフィス環境:本社勤務
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではないものの、勤務期間が長ければそれなりに昇給するかと。賞与
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:日本の会社という感じです。ですが、肩書きで名前を呼んだりせ
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば、好きな案件に入れるよう手配してくれてい
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助が他社に比べるととても良いのではないかと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:育児休業制度、時短制度どちらもあります。子供に関する突、突発
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回答者: 女性/ プログラム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、時短勤務、みなさんどれも普通に取得していま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:住宅手当が厚いため、結婚などの大きなライフステージの変化や事件に巻き込
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標管理は、部署によっては形骸化している。期首と期末に目標設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:一ヶ月の研修ではJavaを習うが、触り程度しか学べずプログラミング研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は支給されるが、月に100時間近い残業をしていても年収300万円
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:会社規定では、月45時間を超える残業は年に6ヶ月分までしかし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は低く、ほとんどの社員が失効している。仮に病欠など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒入社の社員は、入社してから一ヶ月間、会社所有の保養所で合宿研修を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標管理を行っている。社内でのレベル分けが明確で、自分のラン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
多様な働き方支援:所属するプロジェクトやチームによって異なりますが、多忙を要する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:女性エンジニアとして就業しておりました。男性社員と同等の扱いを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定性は高いけれど、あまりリスクを取らない体質なので、飛躍的な成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の場合はとてもやりがいはありました。毎日仕事は楽しかったです。ただ、
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