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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年02月21日
成長・キャリア開発:女性は、正直この会社に入ったら同業会社でしかキャリア形成でき
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：入社前に導入研修が1週間ほど。座学とサービス研修がある。入社後は2カ
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や対象資格を取得した際の手当てなどあったと思う
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
成長・キャリア開発：サービススキル以外のスキルは身につかない。もしビジネス的要素
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
働きがい：やってもやらなくても給与へ影響しないので、雑に仕事している人もいる。個
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
働きがい：利益のためではなくお客様のために何かをしたい、サービスが好きというひと
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：教育面は過保護で、1年目ではここまでのことしかさせないというような基
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月26日
成長・キャリア開発：強靭なメンタルが身につく。クレーム対応や横柄な態度のお客様を
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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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