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東芝テック画像情報システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月24日
女性の働きやすさ:
未だに男性主体の傾向はあるが、徐々に変わりつつある。
設計に関しては男性主体が強いが、評価に関しては女性が増加傾向にある。

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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性はあまりいませんが、寡黙な方が多い印象です。ご結婚されてい
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株式会社メディサイエンスプラニング

3.3
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3.0
東京都千代田区鍛冶町２丁目２－２神田パークプラザ　７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休、育休なども取りやすいのではないか... 続きを見る
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東芝テック画像情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

東芝テック画像情報システム株式会社の回答者別口コミ（7人）

  • 生産管理部 / 主任 / 生産 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月25日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年11月24日
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最新の回答：2016年08月17日
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