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株式会社日旅ビジネスクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財界貯蓄、旅行の社員割引等はあります。親会社である日本旅行に準じていることが多いです。

オフィス環境:
4フロアで部署ごとにパーテーションが置いてある階もあるので他部署との関わりは薄いです。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって変わる。有給に関しては、取りやすい。こちらも部署によるが、長期の旅行に行く人もいる。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
子会社という事もあって、親会社からの決定事項に振り回される。そのためか、自ら進んで仕事をしていくような人は居心地が悪いかも。全体的に良い人は多いが、もし不満がある場合には、報告できる体制が、いくつか整えられている。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員はほぼ入ってこないが、定期的に親会社から、出向で人が送られくる。
全体的な年齢層が高いため、そこに合わせていく必要を求められる。
コミニュケーションは人によると思う。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多くいる。休暇も部署によってだが、取りやすいほうかと思います。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
日本旅行グループだけあって、研修や資格手当などは充実している。

働きがい:
子会社ということもあり、あまりガツガツしている人がいない。アットホームな雰囲気ではある。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:ハローワークでの求人票では「データ入力」となっていますが、(入社後に分かったのですが)実際には営業の仕事もあります。また、時間の使い方にはかなりうるさく、何の業務に何分使ったか全てエクセルに入力するよう求められます。

株式会社日旅ビジネスクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年2回合計3ヶ月程度でしたが、コロナ禍になり業界的にも厳しく減ってしまいました。

評価制度:
点数化する評価制度はあるのですが、なかなか上がらない基準になっています。部内や社内で大きな貢献をしない限りは、年齢給をのぞきなかなか上がらないと考えざるをえません。