口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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3.4
東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ハードはよいが、ソフト面では、いまいち。...
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3.5
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:チームワークが必要な事が多々あるので、周りとよく連携をとって...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行する前は忘年会や新年会、定期的に交流イベントを計...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業に比べれば、まだまだ形式通りであったり硬い部分...
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4.0
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体系としては、営業部、開発部、マーケティング部、品...
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3.1
東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手、ベテラン限らず学ぶ機会を設ける催しを開催している。実務...
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3.9
東京都品川区上大崎224-9アイケイビル1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣社員だった為、新人のうちは社員の方が隣の席になるよう、サ...
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4.1
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の愚痴ばかり言う人が少ないですがいます。そういう人たちと...
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2.7
東京都中央区銀座8丁目10-5電算ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:上からのコミュニケーションは自分から取らない限りほぼありませ...
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2.7
東京都新宿区西新宿815-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
IT・通信・その他IT・通信
株式会社日旅ビジネスクリエイトのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社日旅ビジネスクリエイトの回答者別口コミ(7人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月17日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月22日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月13日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月21日
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株式会社日旅ビジネスクリエイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
子会社という事もあって、親会社からの決定事項に振り回される。そのためか、自ら進んで仕事をしていくような人は居心地が悪いかも。全体的に良い人は多いが、もし不満がある場合には、報告できる体制が、いくつか整えられている。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員はほぼ入ってこないが、定期的に親会社から、出向で人が送られくる。
全体的な年齢層が高いため、そこに合わせていく必要を求められる。
コミニュケーションは人によると思う。