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株式会社スーパーリージョナルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:若い社員には住宅補助がでたり、福利厚生は改善を目指いしている。オフィス
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:毎朝コーヒーを入れてくれている。若手社員向けの住宅補助制度があるが、3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。夏季休暇は連続5日を通年いつでも取得して
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回答者: 女性/ BB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
オフィス環境:最寄り駅が中野坂上駅の為、都内以外に住んでいても通いやすい。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価ぎあがる人は多分ごく僅かで、誰がは良く分かりません。 昇進は公表され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:普通の会社ではまだまだ若手と呼ばれてもおかしくない年齢で、会社とって非
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:こういう会社もあるんだな。という経験をもって、次のステップへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:残念ながら、技術・営業共に意識やレベルは低いです。お山の大将
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:オフィス内は女性が多め、皆様良い意味でドライ。産休・育休・時短
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回答者: 女性/ BB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:大手企業の社宅や寮にインターネット回線を提案する部分。需要があり事業
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:保守的なのでないと思います。事業の弱み:優秀な人材の流出率の高さと、
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:ノリが学校の延長レベルです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:部署内移動により様々な仕事を任せて貰えます。多様な仕事に関わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーですので一貫性はありません。 総会で言われる指
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
オフィス環境:ビルの中の本社は綺麗だし色々な場所が近くにあるため良いが、本社勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:関わっている案件や部署によりけりですが、大方の人は定時以降に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:普通の会社ではまだまだ若手と呼ばれる年齢で、上場準備という会社にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:業績は伸びてません。 ボーナスも分割払いになりましたし、給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:配属予定の研修はありますが、業務の流れを教えられるだけで特別なもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
給与水準:給与面は平均以下です。賞与も分割になるなど、社員への還元を考えていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:新卒入社と中途入社であきらかに待遇に差があると感じる。住宅手当や社宅制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:ほぼフリーアドレス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:有給や休みは普通に取れます。 早出早帰りも上司に言えばさせてもらえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月20時間のみなし残業制度を導入しており、その時間までは残業申請をしな
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:若い社員同士は仲良くやれるはずです。同世代が多く、
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:上述したように、環境が緩いので、そういう意味では働きやすいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応の評価制度はあります。 ある事が唯一の良い点だと思います。 自分で目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:他と比較するととてもゆるーいと思います。 ガツガツしてな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:社員寮インターネットはお客様がいる限りとても安定していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:定着率は低いです、誰が定期的に居なくなる印象です。 辞めるのは仕事が出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:企業などの寮のインターネットというストックビジネスを行っているところ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロバイダー業と聞いて入社したが、意外と現場作業
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:男性ほどではないが、各部署にまんべんなく女性従業員がいる。主に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:比較的自分で考えたことをやれるため、様々なことを経験させても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:将来を見据えるなら、期待するほどのインパクトはありませんし、求めてはい
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