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株式会社スーパーリージョナルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:社内ではコミュニケーションはあります。社外で客先に
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:評価に関しては部署ごとに違い、部署によっては何をもとに評価をしているの
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業部門に関しては有休などがとりやすいが、技術部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:特に何もなければ、定時で退社可能です。また有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与が3分割になり、各月で手当てとして支給されます。昇給はありますが幅
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:仲の良い者同士でサークルなどを企画していることがよくある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアパスなどについては会社や上司からは特になく個人で考え
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:若い社員には住宅補助がでたり、福利厚生は改善を目指いしている。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:ほぼフリーアドレス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:企業などの寮のインターネットというストックビジネスを行っているところ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロバイダー業と聞いて入社したが、意外と現場作業
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:男性ほどではないが、各部署にまんべんなく女性従業員がいる。主に
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:中堅目線ですと、とにかく緩くて正直なところ働き甲斐はありま
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働時間は短いです。休日もしっかり取得できます。それ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:積み立て系の退職金制度があります。上場を目指しているようなので、ストッ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。自由です。それだけ仕事がないということでもあ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:こういう会社もあるんだな。という経験をもって、次のステップへ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:保守的なのでないと思います。事業の弱み:優秀な人材の流出率の高さと、
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:ノリが学校の延長レベルです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:新卒入社と中途入社であきらかに待遇に差があると感じる。住宅手当や社宅制
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:上述したように、環境が緩いので、そういう意味では働きやすいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強いて言えば、住宅手当として家賃の7割が給与にプラスされていたことくら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある時突然賞与がなくなった。代わりに隔月で賞与に相当する額の1/3の手
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