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住友林業ホームテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
オフィス環境:立地に恵まれた支店が多い。主管者の方は遠方からの通勤者もいて、どこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には資格を元に優遇されますが、営業成績やクレームの数の多さ、また
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:事務職はとても環境も良く働きやすいと思います。1人の与えられた
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司に対し話しにくい等はあまりないが、会社の組織全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員になれば悪くはないと思う。評価制度:派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:自分としては、火曜日水曜日休みだけでじゅうぶんだったのに、祝
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:支店により立地も違えば休憩室の有無・建物の新しさ・綺麗さ・空調の快
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:派遣なので、正社員の詳しい福利厚生は分かりませんオフィス環境:私の支店
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:リフォーム業界はこれからものびていくと思いますし、実際この10年で業
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回答者: 女性/ CAD担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 1万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い。特に事務職やCADは契約社員の間は昇給、賞与がないため待遇はよく
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、エリアや支店によって
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、夏季休暇もしっかり取れて手当など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:2019年から、希望者?には、週3休日のカレンダーが適用され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:営業は独身であれば働きやすいと思うが既
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:自分が所属していた支店は、元々は親会社(住友林業)借りの事務所に間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:正社員に対しては色々あると思うが、派遣社員に対しては、ほぼ無い。まああ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】組織が大きいので、様々な手配が必要に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない。営業はある。しかし上
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修が年1~2回行われ、希望者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:営業に女性は多いが、工事部
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回答者: 女性/ インテリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
オフィス環境:狭い。引き出しも満足に開けられ
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回答者: 回答なし/ cad担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり風通しが
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回答者: 女性/ インテリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、休みは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい環境だと思う。逆に提案
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】スキルを高める勉強会は特にない。内部で固ま
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当は特に問題なく支給
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】全体的に個人の裁量は小さい。規則が多く、提案は、必ず主管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格取得は推奨されるし、取得後は仕事がで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに面談はあるが、営業や施工管理が主で、事務系
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので、残業する分だけお給料がもらえます。評価
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回答者: 回答なし/ cad担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:派遣は社員になれな
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性の営業さんも活躍し
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