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住友林業ホームテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:転勤等会社都合によるものは、住宅手当が出ます。通勤手当も、きちんと出ま
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回答者: 男性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:人事部による研修が充実しており、ゆっくりと濃く学んでいけてる
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:特になし事業の弱み:費用が高すぎてお客様がひいてしまい、なかなか契約
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回答者: 男性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リフォームエンジニアのボーナスは完全歩合制です。やればやるほどボーナス
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は新築営業で、休みもあまり取れず、残業も多か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:充実してる、転勤の経験はないが地域限定制度ができたので、したくない人は
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回答者: 男性/ 工事科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:工事担当として勤務をしましたが、個人への責任を凄く感じ、1人
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回答者: 男性/ 工事科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 31万円 4万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 142万円
給与制度:業務の責任に対しての対価は伴ってないように思う。設計営業職は設計に対し
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:見込み残業40時間が基本給に含まれているのに、基本給が少なすぎる。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇中も電話はなるが、対応するか否かは個人の判断と感じている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 26万円 1万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実績を上げれば賞与をかなりもらえるが、月給がかなり安く年収の推移に見通
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:住友ブランド力により、仕事は、やりやすいと思われます。事業の弱み:会
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:業務内容はコンプライアンスに忠実である。そのため仕事がしに
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:書類が多い慣れれば問題なしです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:研修は多く、基本的な社会人のマナーから教えてくれるので良かっ
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:入社時は住友林業のオーナー様のリフォームから営業や提案の基本
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の昇給はほとんどない。ボーナス額で差がつく。評価制度:満2年はど
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:休みは問題なく取れます。一定の休みを取らないと怒られます。多
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:企業風土は保守的で古く、あまり風通しは良くない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金は5年で15万、10年で100万、20年で200万。寮はない。住
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:質の高い施工管理、商材、信頼度。事業の弱み:差別化事業展望:差別化、
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「役職に応じた受注高目標額の達成」、「受注付加価値率の予算達成」、「引
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:リフォームはこれから伸びるので良いと思います。新築が良い状態でもリフ
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿工事部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は自分で満点だと思っても評価シートは70点スタートでそこから
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、社員持株会など、福利厚生は可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:福利厚生での恩恵は感じたことはない。オフィス環境:全国各支店があり、支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業はわからないが、リモートワークは導入が進んでいる。ただ、業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:建築業界なので、土日祝日の仕事が入ることが多いが、振替がしや
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社と同様。寮はあるがかなり少ないので、あまり期待し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:改善点は期待出来ない。女性の社会進出が進んできている為に
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:休職制度は充実。入院や体調不良も受け入れられる。オフィス環境:支店併設
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回答者: 女性/ CAD担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など休みはほぼ自分の希望通り取れる。振替休日も希望の
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:照明やカーテンに関する研修が少なく、家具の研修は充実している
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:各支店、各部署によって環境は変わってくると思うが比
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:企業の体質を時代の流れに合わせて刷新している最中というように
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