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回答者別の社員口コミ(株式会社トクヤマデンタル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:常に人手不足、中小企業の規模であるため、幅広い業務に
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ノルマを達成した時この仕事が向いていると思う人:医療・
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:中小企業であるが、親会社並またはそれ以上の給与がもらえる点。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:5年目で級数がひとつ昇格する。10年目で主任(係長)に昇格するが、主
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若手のうちからスーパーマンとしての働き方を求められるため、社
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:5〜6年前まで、定時が夜の11時と聞いていた。残
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:独身で有れば月35000円の家賃補助がある。確定拠出年金が採用されてい
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:受かれば業務に必要な資格受験費用はくれる
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:社内に女性陣が少なく、国の推進割合を満たしていないため、やめな
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰されている方々
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年5000円くらい昇給していると言ったところでしょうか。他社であるよう
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:国から推奨されている割合にしようと躍起になっているが、おすすめ
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