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株式会社NSDの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与に関してあまり上がっていない。
ベースはあまり高くないため、特に若手のうちのボーナスは見込めない。
地域手当が8万円あるため、若手のうちは同業他社に比べて多くもらっているように感じているが、年次や仕事量に対してあまり給与が上がっていないので、5年ほど働くと他社よりも低くなるのではないか。

評価制度:
昇格の基準を満たす人は沢山いても枠が少なく昇進しにくい。ほぼ年功序列。
面談はあるが形式的なもの。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすい環境だと思う。ただ、1年目~3年目は取得日数
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は年次に比例して増えていく。配属先によるかもしれないが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生がある。地域手当もある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:ディズニーランドのチケットが割引されるテーマパーク割引や、熱海に保養所
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当ではなく地域手当が出るため、一人暮らし実家暮らし関係なく全員に
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地域手当が出るため、特に東京での採用であれば給与は他のIT企業と比較し
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大きく分けて一般クラスと管理専門職クラスがあり、一般職クラスは全額残業
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給額は微々たるもの。管理職側になれば、ある程度は見込めるが、管理職に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:最近、中途採用を始めたようだが、まだまだ新卒入社が社員の殆
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・基本給…ほぼ上がらない。残業代でカバーする。・地域手当…東京なら充実
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:財形と持株会あり。住宅補助はないが、東京勤務(首都圏)だと、一律8万程
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域手当がつくので、勤務地が東京の場合は新卒から高給がいただけます。た
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:大々的に中途採用をしていないので、新卒入社ばかり。他の会社
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:運動会やフットサル大会等のイベントもあるが、積極的に参加す
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っています。財形貯蓄や社員持株会もあります。ただし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:20時頃まで働く人が多かったですが、定時帰りができる人もいま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本、常駐先のルールに従う。多様な働き方支援:基本、常駐先の
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:資格など取得による報奨金制度あり。資格取得に意欲的な人にとっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:大手SIerとして一通りのものは揃っています。ただ、古い会
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当はなく、地域手当があります。東京が一番高く、ついで大阪、その他
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:PJによる。いまは36協定に厳しいので、無茶な働き方を強いら
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:金融業界のシステムを古くから担当している部署があるため、会社としては
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 22万円 16万円 160万円
年収 730万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 160万円
給与制度:1年目:420万→2年目:520万→5年目:640万→8年目:730万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:配属される案件しだいだが、リーダー、マネージャーとランクが上
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:e-learninngぐらいはあるが、支援制度は特になし。基
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:大人しめ。仕事は固いとの、顧客からは評価されている組織体制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:社員がまじめ事業の弱み:社員がおとなしい事業展望:会社全体がかたいの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の社員が多いため、同じ部でも全く話したこと
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の雇用に最近は力を入れているらしく、同期も4割ほど女性がい
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:同期や若手社員には女性が多い印象だが、部長課長などのランクの方
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格を取得した際に奨励金が貰える。定期的に資格に関する研修を
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、普通。特別扱いなどは無いが、理不尽なことも
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:東京勤務だと地域手当が8万出るのはありがたい。オフィス環境:本社の立地
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はコロコロ変わるので良く理解できていない。
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