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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格は会社から取らせてもらえるが枠がある為、早く取りたければ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:コロナでクライアントの売り上げが下がるなかなんとか売り上げは確保して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金は出ますが、資格手当は上位資格でなければありま
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくと企業を挙げて取り組んでいる。管理職にもなれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界未経験でも、警備のプロとしてスキルアップする為に必要な資
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:社員と契約社員では福利厚生が違いますが契約社員でも手当てとボーナスは寸
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備と警備の両方のサービスを提供しているため現場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月11日
福利厚生:JR西日本OB受け皿の会社だからでしょうか、一般社員とOB社員の待遇格
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:定期代支給、家賃補助最大2万オフィス環境:至って普通
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月03日
福利厚生:JR西日本グループ故に安定あるのみ。 年2回賞与があるため、ボーナスが欲
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:JR西日本の社員と結婚した社員は、驚異的なスピードで出世します
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
オフィス環境:建物はよっぽどのハズレに飛ばされない限り駅近の真新しい商業施設に勤
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、責任の大きい仕事が多い。特に、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:各資格への協力は積極的だが自分発信で資格取得を行うのではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社JR西日本グループ企業で唯一のビル管理会社であり取扱う物
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:完全な男社会ではあるが、女性社員も増加傾向。施設警備なため泊ま
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:JRの保有している土地は多く、そこに建物が建つと必然的に施設管理が必
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:5S活動というのがあるので職場の整理整頓はかなりされていたように思
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回答者: 女性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用する動きは見られる。管理職はまだいない。産休
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:毎年2回現任教育あり。他にも新卒若手社員研修等充実しているよ
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:泊まり勤務で配属先では女性用の部屋が用意できないので難しい部署
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:JRの安全意識を踏襲しているが、現場にはそこまで浸透してい
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しない研修だけ受講できます。ポータブルスキルは
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は5ヶ月を超えるし決算賞与などもあり面接時に聞いてるよりは収入は多
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:役員が親会社から来ているため、安全には力を入れていると思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】資格取得に力を入れている会社なので、新卒への
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:新しいビルや新幹線開通など広い範囲でかんりをして
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:力はいれているが、まだ管理職の積極登用とま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:JR西日本グループ企業である為、安定感があり将来を見据える為の評価制度
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅手当や家族手当、通勤手当に夜勤手当など多
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回答者: 男性/ ビル管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 親会社が大きいため安定している。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は大変だと思いま
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回答者: 男性/ ビル管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社よりは給料水準は高い。評価制度:評価制度の特徴・制度: 上司2人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の主力がまさに中途社員。ほとんどの現場が
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回答者: 女性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格に取得
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