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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
休暇は充実しており、生理休暇に関しては実際に使用しやすいように会社も働きかけてくれた。
子育て中でもキャリアを止めずに昇級している女性社員もいた。
積極的に女性の新卒社員の採用を行っている。

回答者: 女性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用する動きは見られる。管理職はまだいない。産休
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:間接部門には女性が居ます。みんなJR西日本社員の子息や親戚。 
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:泊まり勤務で配属先では女性用の部屋が用意できないので難しい部署
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:よく取り組んでいる方だと思
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくと企業を挙げて取り組んでいる。管理職にもなれる
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:JR西日本の社員と結婚した社員は、驚異的なスピードで出世します
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:力はいれているが、まだ管理職の積極登用とま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:完全な男社会ではあるが、女性社員も増加傾向。施設警備なため泊ま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:元々女性が少ない業界ということもあり、自分が在籍していた頃には
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性ライフワークについての環境は整い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女子トイレ内での異常時や、女性の方が倒れた際の緊急対応な
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の方も働いていました。逆に女性にしかできないこともあり助け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:男性トイレの緊急呼び出し対応、仕事の一つです。緊急時なので、女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:担当物件には女性が配属されていないので判りにくいが、女子専用の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:同じく警備職になるが、案内役や女性でしか対応できない仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:有給は、きっちり取れます。残業手当は、100%出ますが、自己申
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性の休憩室などがないため、どうしても日中の勤務中心となること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:今現在女性の活躍を意識して人数を増やして、会社的にも対外
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